1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州品質(zhì)工程師招聘
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柳州 品質(zhì)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士崗位職責:
1制作質(zhì)量檢驗標準。
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。
3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。
4運用統(tǒng)計技術,負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。
5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。
6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。
7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作,出具試驗結果,并針對試驗過程及結果提出質(zhì)量改進建議。
8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。
9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓工作。
10完成領導交代的其他事務 。
任職資格:
1.專業(yè):機械制造、汽車行業(yè)相關專業(yè)等
2.知識/認知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗,熟3.練使用TS五大具;
4.技能:
(1)能按產(chǎn)品的檢驗、試驗規(guī)程、相關標準從事各項檢驗試驗工作;
(2)具有質(zhì)量管理的一般知識和快速分析處理問題的能力;
(3)具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
(4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護的能力;
(5)掌握運辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)驗:具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗工作的經(jīng)驗,3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓;熟悉機械基礎;有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責:
崗位職責:
1.負責體系運行及審核接待工作;
2.負責食品、飼料相關證件的申報工作;
3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作,
及時出具處理意見;
4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。
5.負責公司質(zhì)量改進相關工作。
崗位要求:
1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關專業(yè)
2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責:
崗位職責:
1.負責體系運行及審核接待工作;
2.負責食品、飼料相關證件的申報工作;
3.負責組織原材料及成品不合格的調(diào)查分析和改進工作,
及時出具處理意見;
4.負責公司的蟲害綜合防控管理工作。
5.負責公司質(zhì)量改進相關工作。
崗位要求:
1.本科學歷,食品、藥學、化工等相關專業(yè)
2.做事細致認真、有較強的溝通表達能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。
3.英語四、六級,英語口語交流能力較強者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21曹志松工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2024-11-21海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關文件并督導實施; 2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關活動,并指導、督促、檢查實施直至成果總結申報 4)負責公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準, 2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強的文字編輯能力、溝通... -
食品質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1. 負責食品質(zhì)量、安全管理體系的建設及維護、改進; 2. 負責推進食品質(zhì)量標準化活動; 3. 負責對產(chǎn)品進行質(zhì)量管控,及時發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問題; 4. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理。 任職要求: 1.28-40歲,本科及以上學歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先; 2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗,具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先; 3.有較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達能力,有較好的執(zhí)行力。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-20黃美禎人事專員工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設備,拒絕使用不合格測量設備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結論 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19錢雪明要求20-40歲之間,中專以上學歷,能適應兩班倒,有相關工作經(jīng)驗,會使用測量儀器優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-7000元2024-11-19周隆校負責機動車檢測報告單審核簽字,機動車檢測生產(chǎn)管理 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19小黃1、負責按產(chǎn)品圖紙、技術標準、檢驗規(guī)范、檢驗基準書等基準文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進行把關。 2、負責檢查完畢辦理有關手續(xù),做好標記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負責對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準就被使用交付或與合格品相混; 4、負責對返修和返工件,重新檢查確認; 5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負責對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護和日常管理; 7、負責做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查; 8、完成上級主管交辦的其他工作。 -
設計質(zhì)量工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關專業(yè) 相關認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經(jīng)驗 專業(yè)經(jīng)驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術相關經(jīng)驗 管理經(jīng)驗: N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負責法規(guī)、標準、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設計標準; 2、參與顧客的前期設計開發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗教訓管理,防止問題重復發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設計數(shù)模、圖紙進行評審 5、知識庫、標準的建立和維護 6、新技術的研究 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-19廖女士職位描述 1、負責對接主機廠售后三包索賠,以及反索賠工作; 2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進行匯總分析及整改,降低三包索賠; 3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作; 4、認真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理; 5、服從領導安排的臨時相關工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè),應屆生也可投遞此崗位; 2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強; 具有高度責任心,較強抗壓能力; 4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強,誠實守信,時間觀念強,具有強烈的集體榮譽感和團隊精神;... -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19譚國強1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結果負責 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責 ?5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性 7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責 8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-19李女士流水線上檢查產(chǎn)品封口、日期、少包漏料。 要求:身體健康,需要辦理健康證,能加班 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-19霍金喜1)主要負責公司質(zhì)量管理體系流程的建設和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作; 2)負責對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓工作; 3)負責組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關閉; 4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報; 7)策劃建設質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓,推動質(zhì)量文化建設等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-18覃女士人事專員1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2024-11-18黃女士人事專員職位條件: 1.機械專業(yè) 2.大專 3.有2年工作經(jīng)驗 4.25-35歲 5.熟練使用各類量具 工作描述: 1.負責零件不良問題收集、整改跟蹤 2.機加工首檢、末檢 3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本 4.8小時制兩班倒 試用期工資3800元/月 試用期3個月 -
部品品質(zhì)工程師
7000-12000元2024-11-181、負責構建部品質(zhì)量管理模式,確定質(zhì)量指標,分解階段目標,確定達成方策,并推進實施; 2、負責科室內(nèi)部各項行政管理,制定科室方針管理活動計劃書、各類工作計劃,及時完成部品科月度、年度工作總結; 3、組織、參與供應商進行選點、定點考察工作、開展供應商PPAP審查,各項部品實驗(零件性能實驗、整車匹配、整車路試等)問題點整改; 4、組織對生產(chǎn)過程零部件質(zhì)量問題分析、整理,制定相應整改計劃及措施,并推進實施落實,達成各項零部件KPI指標,根據(jù)情況開展對策監(jiān)察、8D改善、供應商陳述會及供應商關鍵工序監(jiān)查各項管理工作; 5、負責零部件售后品質(zhì)穩(wěn)定性監(jiān)控,組織對零部件質(zhì)量問題的一致性管控,制定相應... -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-18梁婉薇1、具體國家認可的檢測相關證書; 2、負責入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告; 3、核驗進入公司貨品的檢驗報告,并進行相應的分類整理與存檔工作; 4、負責待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告; 5、負責檢測設備的日常維護保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-18招聘人事行政1、巡查生產(chǎn)質(zhì)量情況 2、填寫報表 3、對不良情況進行反饋跟蹤 要有塑料件檢驗經(jīng)驗
柳州相關熱門崗位
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柳州品質(zhì)工程師招聘最新投遞
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-11-12
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-24
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林先生投遞了 柳州松芝汽車空調(diào)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-24
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粟小姐投遞了 廣西飛塑科技股份有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-09-05
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覃小姐投遞了 廣西飛塑科技股份有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-08-31
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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22.1%3K
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24.1%4K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。