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柳州品質(zhì)工程師招聘

共找到 69條 柳州 品質(zhì)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
主要職責:
1、負責退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。
3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。
4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。
2、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。
4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
5、熟練應用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
2024-11-11
韋女士
人事專員
崗位職責
1、主導企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認證,如:IATF16949、ISO17025、ISO14001、ISO45001;
2、負責各類體系文件的編寫及異常問題的處理;
3、負責各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理,人員培訓;
4、負責各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計;
5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā)。
任職要求
本科及以上學歷,具備體系運作相關知識及培訓經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗,有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-11
蘭女士
人力資源
工作職責
1、過程質(zhì)量管理:
負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責任認定工作,跟進各區(qū)域進行不合格品遏制;
負責組織策劃、實施工廠過程控制管理;
負責組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定;
負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\"
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進:
負責合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風險項;
質(zhì)量問題清單的更新及管理工作;
參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標值的設定、分解及更改并跟進實施;
負責產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進;
參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關;
參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。
3、文件管理及其他:
參與質(zhì)量文件的編制及維護管理;
參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作;
負責測量設備的校驗管理;
參與完成質(zhì)量員工培訓教育。
任職資格
教育/工作經(jīng)驗 Education/Experience
1-本科及以上學歷
2-機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè)
3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關經(jīng)驗
特殊知識 Special Knowledge
1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護基本知識、各種機型零部件檢測
2-掌握測量技術、測量管理體系與測量設備管理
3-了解電機控制器產(chǎn)品性能及基本原理
其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill
1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
2- 工作細心、認真負責
2024-11-11
韋女士
人事專員
崗位職責: 1.負責供應商、客戶的質(zhì)量問題跟蹤處理。 2.負責供應商、企業(yè)內(nèi)部體系稽查及持續(xù)提升工作。 3.參與供應商選擇及尋源。 4.參與供應商績效評價及持續(xù)改進。 任職要求: 1.機械、材料(金屬)類相關專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2.良好的溝通及問題分析解決能力。
2024-11-11
覃女士
崗位職責: 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施; 2、指導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領導交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學習1-2個月左右 崗位要求: 1、機電、汽車相關專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領域有3年以上的相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學習能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面...
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-11
TengMeixingzheng@163.com
主要職責: 1. 負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2. 負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負責參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門; 6.負責檢驗員的技術培訓及考核工作; 7.負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 8.負責完成領導交辦的各項工作任務; 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應急能力...
2024-11-10
汪文濤
崗位職責: 負責協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。 1.?質(zhì)量監(jiān)控 - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過程的質(zhì)量檢驗標準和規(guī)范。 - 對鑄造生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進行抽樣檢驗,記錄檢驗結(jié)果。 - 監(jiān)控鑄造生產(chǎn)過程中的關鍵工藝參數(shù),如溫度、壓力、時間等,確保工藝參數(shù)符合要求。 - 及時發(fā)現(xiàn)和報告鑄造過程中的質(zhì)量問題,并協(xié)助相關部門進行問題分析和解決。 2.?質(zhì)量改進 - 收集、整理和分析鑄造過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進提供依據(jù)。 - 參與質(zhì)量改進項目,提出改進建議和措施,并跟蹤改進效果。...
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人
2024-11-10
黃傳好
1.模具項目跟蹤和客戶對接 2.零件檢測 3熟悉CAD,UG有基礎
2024-11-09
何秀珍
人事行政
在汽配行業(yè)領域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解
約 69 個崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 29%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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