1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
柳州品質(zhì)巡檢招聘
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柳州 品質(zhì)巡檢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝配班長
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實施績效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會:傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數(shù)量、標(biāo)識一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時需與員工一起進(jìn)行檢討核實;
3)每班收班停線后統(tǒng)計物料結(jié)存,并生成物料報表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
檢驗員(J10701)
5000-6000元2024-11-21韋海芳HR《工作職責(zé)》:
1.計量檢驗工具保管,維護(hù)及保養(yǎng)工作;
2.在線檢測儀器校準(zhǔn)工作,報表填寫記錄工作;
3.按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)要求的頻次和方法進(jìn)行巡檢工作;
4.生產(chǎn)件首檢,過程檢,尾檢檢驗工作;
5.填寫檢驗報表,確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性;
6.對工序上的品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議;
7.生產(chǎn)不良問題點及時反饋上報;
8.不合格品的初步判定及處理;
9.負(fù)責(zé)及時處理現(xiàn)場品質(zhì)問題,做好隔離跟蹤工作;
《任職資格》:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才,經(jīng)驗不限,專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷
二、工作內(nèi)容:
文件編寫
1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn);
2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件;
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單;
4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn);
檢驗管理
1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范;
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核;
品質(zhì)改善
1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善;
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動;
3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報告;
4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況,對不符項進(jìn)行糾偏;
5.組織質(zhì)量異常或質(zhì)量事故分析會并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
其它任務(wù)
1.客戶內(nèi)外審核工作;
2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善;
3.完成上級安排其它工作; -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-21曹志松工作職責(zé): 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析 …… 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達(dá)能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
食品品控員
4000-5000元2024-11-21韋文俊4、負(fù)責(zé)各車間巡檢,檢查各車間衛(wèi)生。 5、負(fù)責(zé)各車間質(zhì)量表單的歸檔。 6、協(xié)助原物料品質(zhì)驗收(按原物料驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程)。 7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州品質(zhì)巡檢招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 檢驗員(J10701) 職位2024-11-12
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韋女士投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 檢驗員(J10701) 職位2024-11-12
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鄧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 檢驗員(J10701) 職位2024-11-11
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梁先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 檢驗員(J10701) 職位2024-11-08
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陸小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 檢驗員(J10701) 職位2024-11-06
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陸小姐投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 裝配班長 職位2024-11-06
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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22.1%3K
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24.1%4K
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29%5K
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10.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.7%
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中專0.7%
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大專0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。