1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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柳州qa質(zhì)量主管招聘
桂聘提供2025年2月柳州qa質(zhì)量主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多qa質(zhì)量主管qa質(zhì)量主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量主管
5000-6000元2025-02-15覃承華1、負(fù)責(zé)工廠體系建設(shè);
2、 對(duì)于成品半成品的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行制定和修訂
3、 制程巡查,提升生產(chǎn)直通率,生產(chǎn)發(fā)生異常后組織人員處理.(驗(yàn)證生產(chǎn)工程和技術(shù)研發(fā)提供改善對(duì)策);
4、 成品出貨檢驗(yàn)檢驗(yàn)規(guī)范制定與修訂(出貨標(biāo)簽需要按照客戶要求填寫(xiě)內(nèi)容,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn));
5、 客戶投訴會(huì)議召開(kāi),客戶投訴后立即展開(kāi)調(diào)查,對(duì)發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說(shuō)明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求
6、 質(zhì)量部門(mén)工作、人員規(guī)劃及管理
7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo);
任職資格:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子、質(zhì)量等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先
3、 了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有pcb,smt品質(zhì)制程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 有廣東、浙江等地區(qū)工作背景的優(yōu)先
5、 熟悉TS16949、3C認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先 -
質(zhì)量主管
4000-5000元2025-02-11肖女士主要工作內(nèi)容:
1、配合公司將公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)目標(biāo)分解成各部門(mén)目標(biāo),并把考核結(jié)果上報(bào)。
2、分配部門(mén)工作,督促指導(dǎo)員工完成公司規(guī)定的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。
3、督促部門(mén)人員履行崗位職責(zé),實(shí)行“三按”檢驗(yàn),確保檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)準(zhǔn)確和產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、參與內(nèi)部質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和鑒定,對(duì)部門(mén)失誤造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé),并向直屬上級(jí)報(bào)告。
5、協(xié)同生產(chǎn)部、供銷(xiāo)部參與外部質(zhì)量損失的調(diào)查、分析和鑒定,負(fù)責(zé)提供索賠所需的各種質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。
6、實(shí)施部門(mén)質(zhì)量的控制目標(biāo)和質(zhì)量改進(jìn)的工作。
7、配合管代做好TS16949體系推行中的各項(xiàng)相關(guān)工作(負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)資料、聯(lián)系輔導(dǎo)老師,督促各部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作),確保質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。
8、每月對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并把結(jié)果通報(bào)各部門(mén)。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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19.1%3K
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28.2%4K
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24.5%5K
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12.2%6K-8K
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5.9%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。