柳州前臺(tái)招聘(有項(xiàng)目提成)
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柳州 前臺(tái) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21李穎人事總監(jiān)1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.為管理層提供必要的信息反饋。
8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。
9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班 -
養(yǎng)生館前臺(tái)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18瑤滿堂hr聯(lián)系152方式8963微信9717同號(hào)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、處理日??记诠芾?,確保員工考勤準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、負(fù)責(zé)快遞寄送與接收,保證文件和貨物及時(shí)送達(dá)。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、熟悉商務(wù)禮儀,能夠展現(xiàn)公司專業(yè)形象;
3、能夠適應(yīng)輪班工作,具備良好的時(shí)間管理能力。
職責(zé):
- 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶,完成銷售目標(biāo)。
- 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。
- 定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。
- 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
要求:
- 具備良好的溝通能力和銷售技巧。
- 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 能承受一定的工作壓力。
- 有社區(qū)物業(yè)及門(mén)店資源者優(yōu)先。
薪資待遇:
- 無(wú)責(zé)底薪2000-2500(試用期一個(gè)月)
提成:
1.開(kāi)發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店:5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5%
2.開(kāi)發(fā)一家服務(wù)店:2.5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5%
3.開(kāi)發(fā)一家渠道合作:銷售合作商家銷售提點(diǎn)5%
4.開(kāi)發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績(jī)完成階段目標(biāo)設(shè)立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
晉升:
- 連續(xù)3個(gè)月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。
聯(lián)系152方式8963微信9717同號(hào)
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柳州前臺(tái)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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柳州 前臺(tái)招聘工資
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3137
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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53.6%3K
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11.4%4K
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3.6%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.7%
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大專0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。