柳州汽車招聘
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柳州 汽車 招聘
職位。好工作,上桂聘
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材料工程師
4000-5000元2024-11-21梁女士/方女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā),配方的輸出,并制定材料的性能標(biāo)準(zhǔn)要求以及檢測標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品原材料的選擇;
3、負(fù)責(zé)原材料認(rèn)證的跟蹤與最終認(rèn)可;
4、負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負(fù)責(zé)編制材料問題清單;
5、負(fù)責(zé)材料標(biāo)準(zhǔn)的建立;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)材料實(shí)驗(yàn)的開展;
7、負(fù)責(zé)對(duì)材料或新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定;
8、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品經(jīng)理一起評(píng)估產(chǎn)品的可行性,推進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,協(xié)助其它項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品開發(fā)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子材料類、化學(xué)化工類相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)汽車PVC地板革、汽車座椅仿皮或者汽車內(nèi)外飾件的塑料及塑料復(fù)合材料研發(fā)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、邏輯性強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)查閱、分析和整理能力;?
4、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫能力;
5、具備一定的研發(fā)與創(chuàng)造力。 -
質(zhì)量工程師
6000-11000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé):
1制作質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行。
3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗(yàn)證工作。
4運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋。
5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對(duì)外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作。
6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度。
7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗(yàn)工作,出具試驗(yàn)結(jié)果,并針對(duì)試驗(yàn)過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。
9對(duì)檢驗(yàn)員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。
10完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 。
任職資格:
1.專業(yè):機(jī)械制造、汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)等
2.知識(shí)/認(rèn)知:具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗(yàn),熟3.練使用TS五大具;
4.技能:
(1)能按產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)規(guī)程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從事各項(xiàng)檢驗(yàn)試驗(yàn)工作;
(2)具有質(zhì)量管理的一般知識(shí)和快速分析處理問題的能力;
(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
(4)具備熟練的通用量檢具的操作、維護(hù)的能力;
(5)掌握運(yùn)辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)驗(yàn):具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn),3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓(xùn);熟悉機(jī)械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力 -
產(chǎn)品工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士1.負(fù)責(zé)與總部、顧客溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目常見問題;
2.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行日常跟進(jìn)記管理;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)輸入輸出評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)OTS和PPAP認(rèn)證;
5.負(fù)責(zé)TIR問題解決;
6.負(fù)責(zé)售后重大問題解決;
7.技術(shù)降本。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2.25-45周歲,身體健康;
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有底盤產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.熟悉汽車制造專業(yè)知識(shí);
6.熟練使用三維、二維軟件; -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21曹志松崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請(qǐng)﹔ 4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng)﹔ 10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會(huì)。 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3... -
銷售
3000-6000元2024-11-21農(nóng)云貴崗位要求: 1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店; 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,添加客戶微信,與意向客戶進(jìn)行互動(dòng); 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢及回復(fù)。 4.無銷售任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.勤奮好問、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利:社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利; 2.上班時(shí)間:9:00-18:00 -
銷售顧問
10000-15000元2024-11-21王勇權(quán)銷售顧問崗位勝任要求: 1、按照奧迪及集團(tuán)規(guī)定的銷售流程,完成奧迪汽車的銷售工作 2、向客戶詳細(xì)介紹奧迪汽車各項(xiàng)參數(shù)并與競爭對(duì)手產(chǎn)品作合理比較 3、開發(fā)和維系客戶,按要求定期對(duì)客戶跟蹤回訪,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢 …… 4、通過公司和廠家的培訓(xùn)不斷的學(xué)習(xí)成長 任職要求: 1、20-35歲,樂觀積極向上,熱愛汽車銷售工作,追求高薪; 2、專科以上學(xué)歷,良好的職業(yè)形象,汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先 3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21何小姐崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)各類環(huán)衛(wèi)車、工程車、廂車、攪拌車、冷藏車等各種商用車的銷售和改裝訂單的簽訂。; 2、 負(fù)責(zé)客戶洽談、業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作; 3、 能夠獨(dú)立拓展客戶,挖掘潛在商機(jī),增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 5、 負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn); 6、 負(fù)責(zé)老客戶的回訪和維護(hù)。 任職資格: 1、 熱愛銷售行業(yè),有較強(qiáng)的市場開拓能力; 2、 有一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,談判和溝通能力; 4、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心; 5、 有專用車... -
班組長
5000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中專及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 -
電氣工程師
4000-8000元2024-11-21何小姐崗位職責(zé): 1.主持或參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)工作;根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃、工程技術(shù)圖紙、圖片、制造說明等進(jìn)行電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),電器安裝及調(diào)試; 2.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)與改進(jìn),對(duì)售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持; 3.服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排,及時(shí)完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)或臨時(shí)性工作安排。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè); 2.熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練使用設(shè)計(jì)軟件和相關(guān)辦公軟件,較強(qiáng)的文字組織能力和英文讀寫能力; -
新媒體運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-21李正才招新媒體運(yùn)營及相關(guān)工作 負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫,策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和具備良好的溝通能力、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理 無經(jīng)驗(yàn)有學(xué)習(xí)力執(zhí)行力有志者可破格 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2024-11-21覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開,質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人 -
貨車司機(jī)
6000-9000元2024-11-21農(nóng)云貴任職資格: 1、年齡18~60周歲,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無犯罪記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、可直接致電,或投簡歷。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-15000元2024-11-21蘭女士人力資源工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)新能源汽車電控的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括: 基于客戶需求,開展產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì); 零部件詳細(xì)設(shè)計(jì),包今樂鑄,注塑,沖壓,密封等零件,完成零件的3D模型,2D圖紙及其規(guī)格要求書 …… 崗位要求: 2年以上汽車電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程; 熟練掌握零件的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造工藝: 包括壓鑄,注塑,沖壓,連接器,密封,螺釘?shù)龋?能熟練使用PRO/E等二維建模軟件 -
技術(shù)部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位要求 1.5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實(shí)力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件... -
拋光工
4000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政對(duì)裝配車間生產(chǎn)汽車外飾件產(chǎn)品進(jìn)行拋光 -
沖壓班長
4000-6000元2024-11-21黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長工作與業(yè)績提升 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會(huì)使用辦公軟件。 注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作。 -
產(chǎn)品(模具)設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-21閉女士1、主要參與整車總成開發(fā)、完成總成或零件或模具設(shè)計(jì)。 2、熟練UG軟件的使用,了解塑料產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程 3、有一定的CAE基礎(chǔ)、 4、五天工作制 5、工資:5500元/月左右-7500元/月左右,五險(xiǎn)一金。 6、可提供宿舍。 -
操作工
5000-8000元2024-11-21梁女士崗位職責(zé): 1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、掌握機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)原理,開機(jī)前校對(duì)設(shè)備參數(shù); 3、樹立安全第一的生產(chǎn)意識(shí); 4、牢固質(zhì)量觀念,用心操作并自檢,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 5、嚴(yán)格執(zhí)行三檢:以自檢為主,互檢為輔,確認(rèn)合格后交專檢; 6、遵守設(shè)備操作規(guī)程,精心維護(hù)設(shè)備、工具,搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn); 7、做好班后現(xiàn)場5S。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、18-45周歲,身體健康,無可見紋身; 3、了解機(jī)械設(shè)備等相關(guān)方面的知識(shí); 4、服從管理,適應(yīng)倒班; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
銷售顧問實(shí)習(xí)生
4000-5000元2024-11-21王勇權(quán)1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)時(shí)間為六個(gè)月以上,活潑開朗,形象氣質(zhì)佳,市場營銷、播音主持相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)到店集客,集客電話回訪。 3、安排在銷售前臺(tái)進(jìn)行客戶接待,客戶信息的錄入登記; 4、外展活動(dòng)、抖音直播、短視頻拍攝等。 5、有主播經(jīng)驗(yàn)佳,愛好短視頻者加分。 培養(yǎng)方向:汽車銷售顧問兼主播方向。 根據(jù)個(gè)人能力薪資在2500-5000區(qū)間 -
自動(dòng)化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、參與公司各類項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化設(shè)備等。 3、工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與管理能力; 4、熟悉ISO9000或IATF16949體系; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
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楊先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 自動(dòng)化工程師(新增崗位) 職位2024-08-01
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柳州 汽車銷售招聘工資
¥
5093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.8%2K
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20.1%3K
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12%4K
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29.3%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.8%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.8%。