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柳州汽車招聘
桂聘提供2025年2月柳州汽車最新招聘,魚峰區(qū)252條柳南區(qū)227條,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能駕駛責任工程師
9000-11000元2025-02-14楊青1、負責智能駕駛相關功能的規(guī)劃及設計開發(fā),以及智能駕駛相關零部件的網絡安全設計開發(fā);
2、負責智能駕駛相關功能的分析匹配及標定;
3、負責智能駕駛相關系統(tǒng)試驗進度監(jiān)控、驗收及競品的數(shù)據、標準收集,以及軟件升級;
4、整車智能駕駛相關功能集成匹配及疑難問題攻關;
5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關的流程、規(guī)范、標準;
6、平臺產品及項目的成本控制、質量改善、品質提升等總體策劃;
7、負責自動駕駛相關功能的規(guī)劃;
8、負責自動駕駛相關功能的分析及預研。 -
動力總成開發(fā)-電器系統(tǒng)開發(fā)
9000-11000元2025-02-14楊青1、協(xié)助產品開發(fā)部部長/副部長開展自產動力系統(tǒng)的技術研究及各系統(tǒng)開發(fā)工作,協(xié)助組織、協(xié)調、指導各級設計師開展各項工作;
2、負責自產動力系統(tǒng)開發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設計開發(fā)、仿真分析、標定開發(fā)、臺架試驗開發(fā)、搭載整車試驗開發(fā)、項目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等)相關技術文件的編制、校對、審核、維護工作;
3、負責電器系統(tǒng)的競品分析并提出對標要點,建立競品分析流程,指導完成競品分析工作,并對電器系統(tǒng)分析報告負責;
4、參與電器系統(tǒng)生產現(xiàn)場技術服務與質量攻關,相關業(yè)務的設計開發(fā)成本、設計開發(fā)質量改進工作;
5、參與進行自產動力系統(tǒng)產品試制、試驗、售后服務等的工作;
6、參與、組織與各協(xié)配廠家進行自產動力總成及先行技術研究涉及的各系統(tǒng)技術問題及技術狀態(tài)的聯(lián)系確認、談判。 -
車身電子責任工程師
9000-11000元2025-02-14楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定;
2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負責零件方案、設計構想書、SOR、DFEMA、小時程、圖紙、裝調、三冊等開發(fā)過程文件編制及產品過程數(shù)據校核,跟進產品的開發(fā)、驗證及量產進度及過程問題處理;3、負責各系統(tǒng)零部件的網絡安全設計開發(fā);
4、指導協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設計及方案評審;
5、新技術、新材料應用評估,參與產品前期市場調研、標桿車分析;
6、參與質量攻關、質量改善等工作,負責各零部件的質量改進、技術提升、結構優(yōu)化,以及軟件升級;
7、負責開發(fā)流程及體系建立及完善、供應商準入評價、產品降成本優(yōu)化等。 -
外企操作工(柳東)
5000-6000元2025-02-14耐世特汽車系統(tǒng)(是一家專注于為整車制造商提供轉向及傳動系統(tǒng)的全球供應商,年營業(yè)額達數(shù)十億美元。產品包括電動助力轉向系統(tǒng)、液壓助力轉向系統(tǒng)、轉向管柱、動力傳動系統(tǒng)、電驅動以及軟件解決方案。? …… 耐世特汽車系統(tǒng)在北美、南美、歐洲、亞洲及非洲地區(qū)戰(zhàn)略布局26個工廠、4個技術和軟件中心、13個客戶服務中心,為60余家客戶提供服務,包括寶馬、福特、通用、Stellantis、豐田、大眾,以及印度和中國的汽車制造商 …… 現(xiàn)招聘操作員/物流工各5名,生產汽車轉向系統(tǒng),包工作餐,入職可提供住宿 暑假工/短期工請勿擾 【任職資格及要求】: 20-40歲,身心健康,頭腦靈活,近期有工廠工作經驗,長期穩(wěn)定的發(fā)展意愿 【工作內容 -
技術培訓
5000-6000元2025-02-14練楚鳳1、學習抖音各個平臺規(guī)則 2、學習制作數(shù)字人直播 3、學習克隆數(shù)字機器人直播 4、學習實景無人直播 5、學習圖文帶貨直播 6、學習平臺引流獲客 7、學習團隊管理開拓市場 -
水電工
5000-6000元2025-02-14TengMeixingzheng@163.com會水點維修,有高壓電工證 -
新能源汽車商超店銷售顧問
8000-9000元2025-02-14沈銘明負責比亞迪海洋網品牌新車銷售工作,工作地點在城中萬達一號門對面的柳東派出所旁邊 薪資3k-8k(上不封頂),五險,節(jié)日福利,生日福利 -
事故理賠主管
10000-11000元2025-02-14單曉迎1.大專以上學歷,對汽車行業(yè)有一定了解,從事過汽車售后或保險工作者優(yōu)先; 2.熟悉事故車修理接待流程,與本地保險公司等相關部門有良好關系,具有一年以上工作經驗; 3.較好的溝通交流技巧及談判技巧; -
商務經理(汽車零部件)
10000-12000元2025-02-14覃女士科員招聘要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調能力 -
產品運營
5000-6000元2025-02-14陳章宇工作內容 1. 負責社交、媒體、平臺類產品的運營管理,以及B端和C端產品的協(xié)同運營; 2. 運用數(shù)據分析技能,對產品運營數(shù)據進行深入分析,以指導產品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. 參與產品需求規(guī)劃,編制產品功能描述(PRD),確保產品設計和運營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. 具備出色的數(shù)據分析能力,能夠通過數(shù)據洞察用戶行為和市場趨勢; 2. 擁有扎實的PRD編制能力,能夠高效地轉化業(yè)務需求為產品規(guī)劃; 3. 具備營銷經驗,能夠結合市場營銷策略,提升產品用戶體驗和市場占有率。 -
汽車銷售
5000-6000元2025-02-14周毅如果您: 1.大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經驗; 3.掌握營銷相關知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產品的相關知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力; 5.主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到: 以上級下達的銷售計劃為目標,在銷售經理的指導下,按照規(guī)定的標準銷售流程,具體執(zhí)行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗服務,最大程度提高整車銷量。主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工... -
汽修師傅
5000-6000元2025-02-14張培釗吃苦耐勞 年終獎 績效 包吃包住 職位招聘2人 -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-02-14沈銘明1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結 7、積極參加針對本崗位的各項培訓活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 薪酬待遇:平均月薪9000,五險,餐補,節(jié)日福利,生日福利,專業(yè)培訓。 -
營銷經理(汽車零部件)
10000-12000元2025-02-14覃女士科員招聘要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調能力 -
技術員
5000-6000元2025-02-14覃女士1.與顧客交接相關技術資料; 2.負責新品圖紙轉化 3.責確認新產品的試制、認可和工藝流程設計工作; 4. 負責客戶的EWO實施,管理產品、工藝的變更;; 5.負責參與新品包裝設計,參與新品的模具及夾具的驗證; 6.負責新產品開發(fā)階段的設計、工藝和質量管控,參與新產品的開發(fā)過程,負責研究 確認零部件及產品的可制造性。 7.負責工藝流程圖、BOM、OTS文件、PPAP文件等文件編制及其他文件收集,提交客戶新產品的OTS\\PPAP資料。 8.提供給采購相關的技術資料(圖紙、樣件、數(shù)模等); 9.所有產品的前期策劃工作,包括項目招標申請、圖紙組織評審等; 10.指導樣件制作; ...
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%2K
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21.5%3K
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9.3%4K
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29.1%5K
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20.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專2%
柳州汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.8%
柳州汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.8%。