柳州汽車零部件招聘
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柳州 汽車零部件 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目銷售工程師
12000-15000元2024-11-12崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
2、負(fù)責(zé)銷售合同管理,回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品價(jià)格、交期和訂單執(zhí)行情況,隨時(shí)了解與客戶動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理客戶投訴、抱怨工作,并匯總、分析,形成報(bào)告。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有汽車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,有良好的溝通能力,思維敏捷,能適應(yīng)出差;
4、熟練使用常用辦公軟件;
5、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車; -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-12莫女士有汽車零部件質(zhì)檢班長經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量體系環(huán)節(jié) -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé):
1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn);
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;具有一定的寫作能力。 -
實(shí)驗(yàn)室主管
8000-9000元2024-11-111、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì),有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語/日語 書面能力強(qiáng)優(yōu)先 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-11陳焱1.嚴(yán)格按照質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作 2.嚴(yán)格控制質(zhì)檢流程,完善過程檢測記錄,防止錯(cuò)檢、漏檢,有效預(yù)防不合格件混入良品件。 3.對(duì)檢驗(yàn)過程和結(jié)果高度負(fù)責(zé) 4.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 任職要求: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢工作有高度責(zé)任心 2.熟練掌握和使用各種檢驗(yàn)設(shè)備/儀器 3.2-3年以上機(jī)械或鑄造行業(yè)質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗(yàn) -
技術(shù)工程師
5000-6000元2024-11-11黃女士大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)用UG/CATIA/CAD等設(shè)計(jì)軟件,為人誠肯,工作勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 工作內(nèi)容:1、統(tǒng)籌新項(xiàng)目的管理工作,制定新項(xiàng)目計(jì)劃,全程跟進(jìn)新項(xiàng)目進(jìn)度; 2、編制、審核所主導(dǎo)項(xiàng)目的工藝文件; 3、現(xiàn)場工裝、模具、設(shè)備易損件測繪、制作; 4、焊裝各類參數(shù)、工藝管理; 5、技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
數(shù)控車調(diào)試員
4000-8000元2024-11-11陳焱1.熟練數(shù)控車手工編程; 2.熟悉能按產(chǎn)品圖紙要求獨(dú)立完成工藝準(zhǔn)備及調(diào)機(jī)工作; 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
技術(shù)/項(xiàng)目工程師
4000-5000元2024-11-11肖女士); 2、編制產(chǎn)品零件圖及設(shè)計(jì)焊接工裝和模具; 3、負(fù)責(zé)接收外來技術(shù)文件及內(nèi)部發(fā)放工作; 4、編制生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)工作; 5、編制材料消耗工藝定額、工時(shí)定額、報(bào)價(jià)等工作; 6、編制產(chǎn)品零部件批量生產(chǎn)的工藝文件 …… 了解同行業(yè)汽車的產(chǎn)品水平,了解所供零件在主機(jī)廠車輛上的使用情況。 -
加工中心調(diào)試員
4000-8000元2024-11-11陳焱1.熟練使用二維三維軟件,會(huì)數(shù)控編程優(yōu)先; 2.熟悉汽車底盤鑄件和模具的加工工藝,能按工藝要求獨(dú)立完成加工中心調(diào)機(jī)工作; 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
數(shù)控操作工
4000-8000元2024-11-11陳焱1.身體健康、吃苦耐勞、服從安排、責(zé)任心強(qiáng); 2.按質(zhì)量要求完成產(chǎn)品加工; 3.計(jì)件工資; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可直接到工廠面試。 -
普工:澆筑
4000-7000元2024-11-11陳焱腦子靈活,對(duì)機(jī)器有一定常識(shí),工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮。能適應(yīng)夜班。 -
普工:造型
4000-7000元2024-11-11陳焱腦子靈活,對(duì)機(jī)器有一定常識(shí),工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮。能適應(yīng)夜班。 -
注塑工程師
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政兩班倒 1、負(fù)責(zé)對(duì)注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對(duì)注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制; -
主機(jī)手
3000-5000元2024-11-11陳焱勤快,腦子靈活,對(duì)機(jī)器有一定常識(shí),工作態(tài)度認(rèn)真,年齡三十到四十五歲之間 -
機(jī)加工質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-11陳焱負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督,做好首檢和過程抽檢,重要工序必要時(shí)的全檢工作 任職要求: 1.有機(jī)械加工行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械圖紙 2.熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺類精度較高的量檢具 3.可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 -
金相化驗(yàn)員
3000-5000元2024-11-11陳焱無輻射,要求認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),有檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
熔煉工
4000-8000元2024-11-11陳焱身體健康,無高血壓、心臟病等 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(資深)
10000-15000元2024-11-11蘭女士人力資源前期采購管理 參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目APQP小組,負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)審; 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)新產(chǎn)品采購訂單; 負(fù)責(zé)跟蹤新產(chǎn)品采購訂單實(shí)施情況,確保供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)定量交貨; 在外購新產(chǎn)品零部件到貨后入庫, …… 對(duì)不符合要求的零部件負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)評(píng)審,對(duì)不可用零件辦理退貨。 …… 其他要求 教育水平:全日制本科及以上學(xué)歷; 專業(yè)要求:汽車類、機(jī)械類、電子類、電力電氣類; 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 能適應(yīng)出差。 -
普工
4000-7000元2024-11-11陳焱吃苦耐勞,有一定機(jī)械基礎(chǔ)。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2024-11-11蘭女士人力資源任職資格 教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special …… Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測 2-掌握測量技術(shù)、測量管理體系與測量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理 其他要求/技能 Additional
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柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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27.6%3K
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38.1%4K
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22.8%5K
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4.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.1%
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初中6.8%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.1%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%。