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柳州汽車配件公司汽車美容招聘

共找到 8條 柳州 汽車美容 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
何秀珍
人事行政
1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì)
2、每班提前按照生產(chǎn)計劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù)
3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝
4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時對應(yīng)匯報
5、按要求如實輸出每日調(diào)油生產(chǎn)報表
6、對調(diào)漆產(chǎn)品的顏色跟蹤,下線產(chǎn)品的狀態(tài)觀察,及時反饋處理
7、每班收班前核對物料,整理放置并標(biāo)識好數(shù)量,與對班交接好方可下班
8、嚴(yán)格遵守調(diào)漆工藝標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理規(guī)定,確保安全生產(chǎn),不違章操作、違章指揮
9、按5S、定置定位管理要求完成和提升5S工作;不浪費公司財物,節(jié)能減排;
10、完成涂裝班長及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-18
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé):
1、熟悉噴漆工藝和流程、設(shè)備工具的使用,有噴漆工作經(jīng)驗1-3年者優(yōu)先;
2、能獨立完成工作,不斷提高自身的維修技能,維修過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力;
3、日常維修過程中,與服務(wù)顧問做好維修進度的溝通,提高客戶滿意度;
4、通過培訓(xùn),不斷提高噴漆技術(shù)能力從而提高維修效率;
5、做好班組內(nèi)的5S日常工作:
6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn);
7、完成上級委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1.學(xué)歷不限,年齡25-45歲,身體健康;做過領(lǐng)班1-3年者優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,為人為人踏實誠懇,服從團隊管理具備團隊凝聚力;
福利待遇:
包吃包住
購買五險
全勤獎
提供交通補貼
高溫補貼
年終獎
2024-11-09
王經(jīng)理
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車美容貼膜改裝前臺服務(wù)流程的規(guī)劃與執(zhí)行
- 管理美容部門前臺團隊,確保服務(wù)質(zhì)量
- 處理客戶咨詢,提供專業(yè)的服務(wù)支持
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客戶需求,提供滿意解決方案
- 對汽車售后服務(wù)有一定的了解和熱情
2024-11-09
王經(jīng)理
1.招車輛保養(yǎng)技師能獨立完成車輛保養(yǎng)工作。2.有經(jīng)驗者優(yōu)先選擇。
2024-11-09
王經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 …… ,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對汽車美容行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,具備較強的責(zé)任心
2024-11-09
王經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車美容產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和銷售策略 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 …… 3、對汽車美容行業(yè)有熱情,有較強的市場洞察力
2024-11-09
王經(jīng)理
崗位要求:具備專項技術(shù)專長,如:貼膜,漆面護理,裝飾裝潢等; 工作時間:8:30-18:30 工作待遇:包吃兩餐,月休4天
2024-11-09
王經(jīng)理
工作職責(zé):1、獨立檢查診斷汽車故障,并帶領(lǐng)組員開展修理工作; 2、管理修理小組員工的工作,確保服務(wù)的品質(zhì)等。 工作要求:有5年以上維修經(jīng)驗,有從業(yè)資格證優(yōu)先。 工作待遇:月休4天,包中餐和晚餐,年底雙薪。
約 8 個崗位

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柳州 汽車美容招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.1%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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    100%
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