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柳州汽車設計師招聘

共找到 3條 柳州 汽車設計師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
熊小飛
1.焊裝系統(tǒng)工藝分析
2.焊裝夾具3D設計
3.焊裝夾具氣路,電控設計
4.項目管理
5.問題點對應
2024-11-20
廖壽權
職責描述:
1. 參與項目的內、外飾CAS和A面的開發(fā)工作;
2. 在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的造型設計工作;
3. 能隨時根據(jù)設計師要求配合進行曲面修改及造型改變。
任職要求:
1. ??茖W歷以上,在類似企業(yè)有實際相關汽車工程工作經(jīng)驗2年以上;
2. 熟悉Alias或Icem surf或CATIA自由曲面操作;
3. 了解一定的造型原理和造型思路;
4. 具有一定的審美觀;
5. 具有一定的工程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關國家及國際的法規(guī)要求。
2024-11-12
黃美禎
人事專員
工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制、校對或審核;
4、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結構、原理;熟悉國內外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內外技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計、傳動技術相關工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
約 3 個崗位
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柳州 汽車設計百科

...崗位職責
1、根據(jù)總車布置設計方案與零部件設計方案,完成車身新產(chǎn)品具體零部件設計,完成圖紙設計、明細表編制工作,提交上級領導審核批準; 2、分析新產(chǎn)品在試制試驗中出現(xiàn)的問題,制定解決措施,并聯(lián)絡相關部門實施驗證解決; 3、現(xiàn)場技術服務,及時解決現(xiàn)生產(chǎn)的車身各系統(tǒng)部件的技術質量問題; 4、根據(jù)相關程序文件給予相關單位提供技術支持、不合格品處理建議等; 5、根據(jù)內外質量反饋情況,協(xié)同相關部門制定車身各系統(tǒng)部件質量整改糾正預防措施表,
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