柳州汽車研發(fā)工程師招聘

工作職責(zé)：
1、制定項目工作計劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定；
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，確保研發(fā)工作按計劃進行；
3、負責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計，確定設(shè)計驗證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對所負責(zé)機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進；
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持；
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議；
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性；
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準及規(guī)范信息并共享，宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準規(guī)范并適時更新。
任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢，及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準；
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）；
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件；
5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。