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柳州其他崗位招聘
桂聘提供2025年2月柳州其他崗位最新招聘,魚(yú)峰區(qū)402條城中區(qū)345條,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
20000-30000元2025-02-12謝先生崗位職能:
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán);
2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);
3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán);
崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作;
2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議;
3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo);
6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 -
成本核算(到泰國(guó)開(kāi)展工作)
8000-10000元2025-02-12石來(lái)彬招聘專員崗位要求:需要前往泰國(guó)進(jìn)行工作
1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好分廠的成本控制和管理:
2. 依據(jù)公司成本目標(biāo),參與制定分廠成本控制計(jì)劃和成本管理制度,并按照公司和分廠的制度落實(shí)實(shí)施情況。對(duì)違背公司和分廠成本管理制度的現(xiàn)象予以制止,并納入成本考核;
3.依據(jù)公司下達(dá)的成本目標(biāo),結(jié)合分廠實(shí)際情況,層層分解,并監(jiān)督其完成情況;
4.結(jié)合本單位的實(shí)際情況,完善內(nèi)部的物料支機(jī)流程,保證成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,有效;
5.建立分廠日常物料支領(lǐng)、半部件收發(fā)臺(tái)賬并核對(duì):
6.做好日常點(diǎn)檢工作,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的與成本相關(guān)的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止并督促改進(jìn),實(shí)現(xiàn)分廠綜合成本持續(xù)穩(wěn)定降低;
7.負(fù)責(zé)每天成本日?qǐng)?bào)表的上報(bào),每周對(duì)成本,能源消耗情況分類分析并提報(bào)相關(guān)部門;
8.每月末組織分廠保管員進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)
9.依據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,工資核算方案,準(zhǔn)確檢算員工工資并及時(shí)得交相關(guān)部門 + -
藥師助理(桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)
3000-4000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、較強(qiáng)責(zé)任心,具有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通能力及電腦信息系統(tǒng)使用能力。
3、身體健康,無(wú)傳染病。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)程,違反按管理規(guī)定處罰。
2、服從科室安排,及時(shí)、保質(zhì)、保量完成輸液調(diào)配任務(wù),保證臨床使用。
3、主要負(fù)責(zé)混合調(diào)配工作、倉(cāng)內(nèi)清潔、清場(chǎng)、消毒工作、儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作、擺藥貼簽工作、分揀工作、協(xié)助藥師做好核對(duì)、復(fù)核工作等。
4、工作中思想集中,耐心細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),杜絕差錯(cuò)發(fā)生。
5、及時(shí)做好各項(xiàng)操作記錄。 -
銷售協(xié)調(diào)員
2000-3000元2025-02-12韓先生崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 5.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6.具有一般的公關(guān)和社交能力。 7.形象氣質(zhì)佳。 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-02-12廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)崗位要求: 1、學(xué)歷和專業(yè):大學(xué)本科,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、年齡:45歲以下 3、職稱:中級(jí)及以上國(guó)家會(huì)計(jì)專業(yè)類職稱或執(zhí)業(yè)資格。 …… 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上公司全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;有外派合資企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
電工
3000-4000元2025-02-12吳女士任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1年以上配電房設(shè)備運(yùn)維、電氣檢修相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、身體狀況良好,熟悉電力生產(chǎn)安全知識(shí); 4、持有高壓電工證、進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、高壓操作證優(yōu)先考慮 -
副總工程師
8000-10000元2025-02-12韋女士\" 崗位要求: 1、機(jī)械(機(jī)械電子、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、流體傳動(dòng)等)等專業(yè),獲得中級(jí)職稱; 2、具有工程設(shè)備產(chǎn)品動(dòng)力及液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,曾完成至少一款產(chǎn)品的動(dòng)力及液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù); -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-02-12曹志松崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。 -
生產(chǎn)操作工
4000-5000元2025-02-12黃女士崗位要求: 1、身體健康,體檢合格。 2、身高:男165cm,女153cm。 3、能接受夜班。 員工福利 1、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、年休假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。 -
人事專員(柳州)
4000-5000元2025-02-12藍(lán)春亮HR崗位內(nèi)容: 招聘模塊: 1. 根據(jù)用人需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃實(shí)施招聘發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試工作; 2. 進(jìn)行人才測(cè)評(píng)和背景調(diào)查工作,了解候選人信息,提高招聘匹配度; 3. …… 參與制定部門崗位績(jī)效考核指標(biāo),協(xié)助各部門落實(shí)績(jī)效考核工作; 2. 每月跟進(jìn)部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況,并匯總分析考核數(shù)據(jù); 3. 組織績(jī)效面談,受理員工績(jī)效申訴。 任職要求: 1. -
工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-02-12韋女士崗位職責(zé): 1、從事工業(yè)會(huì)計(jì)崗位成本科目、銷售科目; 2、制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件,熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)崗位成本科目、銷售科目; 4、工作踏實(shí) -
銷售顧問(wèn)(五菱汽車、寶駿汽車)
10000-15000元2025-02-12人事部業(yè)務(wù)崗位,薪資上不封頂 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-02-12曹志松崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達(dá)能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
機(jī)加工實(shí)習(xí)生
2000元2025-02-12黃小姐一、崗位要求: 1、做事認(rèn)真,吃苦耐勞、服從工作安排,按要求配合車間完成生產(chǎn)工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),并按要求如實(shí)填寫生產(chǎn)記錄; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; -
一級(jí)注冊(cè)建造師(水利、機(jī)電)
5000-6000元2025-02-11龍工任職資格: 持有一級(jí)注冊(cè)建造師(水利、機(jī)電等)證件,具有該證件專業(yè)相關(guān)崗位的工作能力,為人正直廉潔,認(rèn)可公司文化,能積極融入集體。 持有高級(jí)工程師(水利、機(jī)電等)專業(yè)優(yōu)先。
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韋先生投遞了 柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司 的 副總工程師 職位2025-02-14
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馮小姐投遞了 柳州桂格光電科技有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-02-13
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