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柳州電子公司其他銷售職位招聘

共找到 23條 柳州 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 4人 20-35歲 中專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資福利:底薪+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲備人員,需服從調(diào)配,可接受柳州市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
柳州門店地址:
柳州市魚峰區(qū)桂柳路9號華潤萬象城1樓L105華為授權(quán)體驗店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店
崗位職責:
1、根據(jù)月度目標,負責所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā);
2、根據(jù)月度目標,負責所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場的開拓、客戶的開發(fā)及維護;
3、負責推廣及執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求:
1、大專以上學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限;應屆畢業(yè)生均可;
2、具備一定的客戶開發(fā)技能及銷售技能;在食品行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有較強的人際交往及溝通表達能力,有團隊合作精神,工作積極主動,熱愛銷售工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、餐補、交通補助、周末雙休、出差補貼
2024-11-21
覃女士
1、職位描述:
(1)負責客戶開發(fā)、維系,做好走訪、報價、訂單落實、售后工作
(2)負責跟進客戶詢盤、及時處理及回復客戶訂單需求及問題
(3)搜集市場信息,行業(yè)動態(tài)、社會庫存信息工作
2、崗位要求
(1)對鋼材市場的客戶開發(fā)及銷售,做好拜訪、報價、訂單及合同的落實,完成公司下達的銷售任務(wù)。
(2)大專以上學歷,善于溝通,思路清晰。有人脈資源、鋼材銷售或相近從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先,會使用辦公軟件
3、待遇:
試用期:4000元/月;轉(zhuǎn)正:底薪+提成
2024-11-20
覃經(jīng)理
崗位職責: 1、負責拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標。 2、負責拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。 …… 職位要求: 1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
2024-11-19
1銷售提成 2能吃苦耐勞 職位招聘2人
2024-11-19
龍萍
3.制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4.定期組織參加銷售部銷售人員/財務(wù)人員培訓、整理培訓資料、制定培訓方案。 …… 職位要求: 1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。 3.工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。
2024-11-19
艾義成
按公司的銷售目標完成銷量任務(wù) 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? …… 快消品銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 快消品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 面銷/陌拜
2024-11-19
李麗杰
職位描述 1.負責產(chǎn)品平面廣告,展現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)意與制作 2.負責淘寶天貓等在線商店的背景圖,專題活動等頁面的創(chuàng)意設(shè)計與制作。 …… 3.對新產(chǎn)品進行排版,優(yōu)化寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片 4.負責銷售項目所需的其它配合設(shè)計工作 崗位要求 1.熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件,對圖片的視覺效果有良好的認識。
2024-11-18
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
2024-11-18
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
2024-11-18
劉振華
協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成 …… 、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷
2024-11-18
鄒建勇
負責銷售及執(zhí)行有關(guān)營業(yè)工作程序,負責點存各類柜貨 職位招聘1-10人
2024-11-18
劉振華
區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
2024-11-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2024-11-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2024-11-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
2024-11-16
覃春燕
職位描述: 1.負責所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標 2.收集市場信息,進行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負責所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源 …… 參與項目投標報價的評審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項目的跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級匯報工作進展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進方案 職位要求
2024-11-16
周越
協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作 【職位問答】 · 請選擇該職位所屬的行業(yè)類型? 廣告/公關(guān)/會展 · 您期望候選人具有哪些技能? 服務(wù)意識 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? …… 企業(yè)(To B) · 該職位主要負責的工作內(nèi)容? 協(xié)助開發(fā)新客戶、協(xié)助維護客戶關(guān)系、單證處理/跟單、客戶聯(lián)系/拜訪 · 該職位主要的工作方式是? …… 銷售助理/運營相關(guān)工作經(jīng)驗 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 面銷/陌拜
2024-11-16
肖碧靜
工作內(nèi)容:負責店面的商品陳列、水果及零食的銷售,完成當日和當月銷售任務(wù)。 工作時間:早班9:00~18:00 晚班12:30~21:30 月休四天。 …… 職位招聘2-3人
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-11-15
郭秋連
人事經(jīng)理
薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達量激勵+銷冠激勵+團隊活動獎勵+全勤+其他激勵,綜合薪資5k—10k +,上不封頂 職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購等 上班時間:早晚班, …… 崗位職責: 1、負責華為新能源汽車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核 …… 3.有駕照且開車熟練,要有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗,有新能源車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
約 23 個崗位

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柳州 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    22.2%
柳州其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占16.7%,中專占11.1%,大專占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    16.7%
  • 5-10年
    5.6%
柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,應屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占16.7%,5-10年占5.6%。

柳州 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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