1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
柳州電子商務(wù)公司其他銷(xiāo)售職位招聘
共找到
1條
柳州 其他銷(xiāo)售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19龍萍崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類(lèi)、文員類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專(zhuān)業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
-
46.7%3K
-
13.3%4K
-
26.7%5K
-
13.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60%
-
高中13.3%
-
中專(zhuān)13.3%
-
大專(zhuān)13.3%
柳州其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占13.3%,中專(zhuān)占13.3%,大專(zhuān)占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
-
1-3年6.7%
-
5-10年6.7%
柳州其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占6.7%,5-10年占6.7%。