柳州能源公司其他銷售職位招聘

共找到 1條柳州其他銷售職位招聘職位。好工作，上桂聘

跨境電商運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

廣西柳州晟源汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售

2024-11-18

韋明豪

職位描述：
我們正在尋找一位熱愛跨境電商運(yùn)營(yíng)并具備出色技能的專家，加入我們充滿活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。作為跨境電商運(yùn)營(yíng)專家，你將負(fù)責(zé)管理并擴(kuò)展我們的在線銷售業(yè)務(wù)，幫助我們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、增加市場(chǎng)份額并提高利潤(rùn)率。
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行跨境電商運(yùn)營(yíng)策略，包括在線銷售渠道選擇、產(chǎn)品定價(jià)、庫存管理等。
- 監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)趨勢(shì)，以制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的電商營(yíng)銷策略。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，包括商品描述、圖片處理、售后服務(wù)等。
- 追蹤并分析銷售數(shù)據(jù)，提供有針對(duì)性的銷售報(bào)告，并提出改進(jìn)措施以優(yōu)化銷售績(jī)效。
- 與供應(yīng)商和物流合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品及時(shí)交付并有效管理庫存。
- 積極參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如品牌推廣、促銷活動(dòng)等，提高品牌知名度和銷售額。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
- 具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大跨境電商平臺(tái)的操作和規(guī)則。
- 熟悉海外市場(chǎng)，了解國際物流、關(guān)稅和貿(mào)易政策。
- 具備市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行銷售業(yè)績(jī)分析和優(yōu)化。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密合作實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 具備較強(qiáng)的解決問題能力和自我管理能力，能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)。
加入我們，你將有機(jī)會(huì)參與并推動(dòng)我們的跨境電商業(yè)務(wù)快速發(fā)展，與國際團(tuán)隊(duì)合作，拓展全球市場(chǎng)。我們提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇，為你的個(gè)人和專業(yè)發(fā)展提供全方位支持。
如果你具備出色的跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并且渴望在一個(gè)充滿創(chuàng)新和挑戰(zhàn)的環(huán)境中發(fā)展自己，歡迎投遞你的簡(jiǎn)歷并告訴我們你是如何將我們的業(yè)務(wù)推向新的高度的！

約 1 個(gè)崗位

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柳州其他銷售職位招聘工資

￥ 4206

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 15份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K

46.7%

3K
13.3%

4K
26.7%

5K
13.3%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60%
高中

13.3%
中專

13.3%
大專

13.3%

柳州其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，高中占13.3%，中專占13.3%，大專占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

80%
應(yīng)屆畢業(yè)生

6.7%
1-3年

6.7%
5-10年

6.7%

柳州其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%，1-3年占6.7%，5-10年占6.7%。

柳州其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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