柳州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師招聘

桂聘提供2025年3月柳州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師最新招聘，魚峰區(qū)1條城中區(qū)1條，平均工資約為4787元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

3000-4000元

柳州市育才教育培訓(xùn)中心

柳州-魚峰區(qū)-水晶印象 3人培訓(xùn) 教育瀏覽:6

2025-03-11

許老師

1、年齡25-35歲，形象好氣質(zhì)佳；
2、有控場力、互動(dòng)性強(qiáng)、有親和力和感染力，具有豐富的會(huì)場演講經(jīng)驗(yàn)，超高的演講感染力；；
3、用于至少三年以上會(huì)銷講師經(jīng)驗(yàn)及舞臺(tái)演講經(jīng)驗(yàn)，擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)；
4、具有一定的分析能力，具有企業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

行政人事經(jīng)理/主管

5000-8000元

柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-金運(yùn)來大廈 1人安防辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:13

2025-03-08

韋女士

一、崗位職責(zé)
1.門店配置：進(jìn)行門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率。
2.績效管理：負(fù)責(zé)各崗位績效管理，對績末人員統(tǒng)一管理，與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔，結(jié)果檢核，配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實(shí)施推動(dòng)人員汰換。
3.榮譽(yù)激勵(lì)：制定多元化激勵(lì)政策，承接品牌方激勵(lì)政策落地及優(yōu)秀員工表彰。
4.能力提升：通過抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對月度門店提升需求計(jì)劃，并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進(jìn)行針對性輔導(dǎo)賦能，檢核輔導(dǎo)結(jié)果，人員入職的人員培訓(xùn)，提升人員能力。
4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?br /> 二、任職要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤先，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
3.對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠協(xié)同各個(gè)職能模塊的工作
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)具有解決復(fù)雜問題的能力
5.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
6.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)

約 2 個(gè)崗位