柳州渠道開(kāi)發(fā)招聘 logo

柳州渠道開(kāi)發(fā)招聘

共找到 55條 柳州 渠道開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
肖永貴
1.挖掘開(kāi)發(fā)美容院等一切美業(yè)店家合作!積極配合落實(shí)公司營(yíng)銷方案。
2.尋找潛在市場(chǎng)資源,開(kāi)拓美容醫(yī)療店家合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作。
3.對(duì)接高端美容院洽談工作,維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶資源。數(shù)量站務(wù)醫(yī)療美容業(yè)務(wù)基礎(chǔ),針對(duì)性想客人解釋公司的醫(yī)美服務(wù)和項(xiàng)目。4.通過(guò)各種渠道收集行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需求,統(tǒng)計(jì)和分析。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他市場(chǎng)工作。
6.計(jì)劃并開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)。
《任職要求》1.有渠道開(kāi)發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機(jī)制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
2.熟悉渠道建設(shè),與店家簡(jiǎn)歷高價(jià)值合作關(guān)系,維護(hù)客情關(guān)系。
3.有良好的邏輯思維能力,表達(dá)溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng)
4.有較高的執(zhí)行力,能獨(dú)立安排地面推廣工作,具有獨(dú)當(dāng)一面的能力。
工作地點(diǎn)》廣西省柳州市魚(yú)峰區(qū)華潤(rùn)大廈 18 F 臻潼彥醫(yī)療機(jī)構(gòu),月休4天,完善的培訓(xùn)系統(tǒng),寬闊的發(fā)展空間,定期團(tuán)建,員工活動(dòng)。
崗位職責(zé):
1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作
1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系;
2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作;
3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行;
4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。
任職資格:
1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下;
2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5.其他: 偶爾需要出差。
崗位職責(zé):
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù);
3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析;
4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理;
5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2024-11-23
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開(kāi)發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)
2024-11-23
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開(kāi)發(fā)、甄選、評(píng)估、考核; 2、分析供貨商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、前期與部門(mén)主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程; 2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃; 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫(xiě),包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫(xiě)與整理 …… ; 7、參與市場(chǎng)部的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣; 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門(mén)需求,提供支持; 9、配合市場(chǎng)部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)等工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的平臺(tái)和資源,開(kāi)發(fā)客戶并邀約客戶上門(mén)。 職位要求: 1、工資待遇底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受國(guó)家法定節(jié)假日。 …… 3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人
產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過(guò)程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn) 4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā) …… ; 5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作 任職要求: 1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美
2024-11-21
樓永健
1.供應(yīng)商開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)尋找、開(kāi)發(fā)和評(píng)估潛在的供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能夠滿足公司的需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。與潛在供應(yīng)商進(jìn)行談判,協(xié)商合同條款和價(jià)格,為公司爭(zhēng)取最有利的條件。 …… 根據(jù)評(píng)估結(jié)果,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作,確保采購(gòu)渠道的穩(wěn)定性和可靠性。 3.合同簽訂與管理:與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保采購(gòu)過(guò)程的合法性和規(guī)范性。
2024-11-21
韋小姐
主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及施工管理; 2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息; 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理; 4、項(xiàng)目施工進(jìn)度跟進(jìn)及客戶投訴處理; 任職要求: 1、具有建材行業(yè)
2024-11-21
韋文俊
一、工作內(nèi)容: 1、 制定實(shí)施方案和拍攝制作相關(guān)視頻 2 負(fù)責(zé)推廣獲客 3、跟蹤鎖定重要客戶;負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 二、任職要求: 1、有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)定以及制度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司知名度; 3、開(kāi)拓和建立信息渠道,維護(hù)并保持各渠道的信息資源有效; 4、及時(shí)了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng) …… 7、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熱愛(ài)銷售工作,有上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力
工作職能: 1、多渠道開(kāi)發(fā)細(xì)分品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈和產(chǎn)品資源,并根據(jù)詢盤(pán)進(jìn)行采購(gòu)咨詢對(duì)接; 2、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新,與供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期友好合作關(guān)系; 3、了解生產(chǎn)、質(zhì)檢、發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)攘鞒碳瓣P(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn) …… ,管控履約過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn); 4、溝通協(xié)調(diào)客戶問(wèn)題,包括售前咨詢與售后維護(hù),妥善處理各種爭(zhēng)議; 5、開(kāi)設(shè)運(yùn)營(yíng)第三方跨境電商平臺(tái)店鋪,搭建線上銷售渠道
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 5、有市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé): 1、主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)客戶資源 2、維護(hù)已成交的客戶,做好售后保障工作 3、公司主營(yíng)快消品,產(chǎn)品銷售簡(jiǎn)單且復(fù)購(gòu)率高(代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?
2024-11-21
郭小姐
人事
負(fù)責(zé)通過(guò)不同的渠道和方式,發(fā)展國(guó)外客戶,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,擴(kuò)大銷售規(guī)模和市場(chǎng)份額。

業(yè)務(wù)員

10000-15000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 30人 家具 建筑 裝飾
2024-11-21
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司的知名度; 2、 開(kāi)拓和建立信息渠道,維護(hù)并保持各渠道的信息資源有效; 3、及時(shí)了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng); 4、 …… 二、崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,有上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力。
約 55 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.8%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 高中
    2.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    3.8%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,高中占2.5%,中專占2.5%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP