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柳州區(qū)域招聘

共找到 219條 柳州 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃倩
職位描述
工作職責:
1、通過電話、網絡、地推的方式找尋意向客戶;
2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài);
3、確認客戶需求,為其匹配合適的樓盤;
4、邀約并陪同客戶看房,協(xié)助現場置業(yè)顧問促成成交;
5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系。
任職條件:
1、滿十八歲以上,無工作經驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶數):
2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。
員工福利:
1、公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升;
2、公司每個月免費提供培訓學習機會;
3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐):
4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品:
5、新人獎及開單獎。
晉升空間:經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息,可外勤打卡??!

市場推廣

3000-8000元
2024-11-13
黃倩
職位要求:工作內容:
1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務等相關業(yè)務;
2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況;
薪資待遇:
1.2300底薪+現金獎勵+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂!
2.打卡時間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時間自由靈活 月修4~5天
3.公司 設有 銷冠現金獎、開單現金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內外旅游,每次5-7天。
團隊優(yōu)勢:
團隊經理:3000+16%團隊提成+80%—90%個人提成+現金獎+可擔保網絡端口+國外旅游,收入上不封頂。
【招聘條件】
1、16周歲以上,品行端正,性別不限;
2、對房產銷售感興趣,熱愛房產銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實,肯吃苦。《崗位職責》
1、具備快速的學習能力;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產分析等服務
應聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經歷,有一定的炸雞漢堡店產品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。
1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤,以期達成任務目標。
2、負責所管轄門店的整體營運指導工作,指導店長,和店長一起提升門店各方面水平;
3、審核所管轄門店的日常工作報銷,采購,加班等申請審批。
4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運營狀況,發(fā)現問題及時采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設,規(guī)范內部管理,人員培訓等。
6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經理的各項報表。
7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協(xié)調所管轄門店的人際關系,做到上傳下達,使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強門店員工、管理的凝聚力。
9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調動,人員的招聘等。
10、指導所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。
11、能接受、適應出差;
12、完成領導安排的各項工作任務。
2024-11-13
劉毅
負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生
2024-11-12
黃美禎
人事專員
崗位職責: 1、生產計劃編制、審核:根據各需求方的需求計劃,制訂良好的生產計劃以符合區(qū)域的實際需求和滿足公司的總體目標。
柳州-柳南區(qū) 1人 進出口 汽車
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
黃女士
3.向生產區(qū)域員工了解模具使用情況,做出初步判斷,并實施維修;出現復雜的故障,將情況及時匯報。 4.將模具備件的使用信息情況匯總反饋給維修工程師。
2024-11-12
陳玥潼
任職要求: 1.服從上級安排,負責餐前、餐中服務及餐后的收尾工作 2.負責所轄區(qū)區(qū)域設備、安全和衛(wèi)生工作 3.出色的溝通、服務技巧,為顧客提供高質量的專業(yè)服務 4.服從管理,團結同事,能夠作為團隊的一員協(xié)調工作
7、 匯總內部制造區(qū)域對各設備/模具/操作方法等問題,在資深工程師指導對工裝設計任務書模板進行更新和審核。 8、 支持工廠分析、解決疑難問題,為工廠日常工藝管理提供技術支持。
2024-11-12
一:銷售及客戶維護崗位:工作內容主要洽談五金店,燈飾店,批發(fā)德力西開關插座,燈具,水龍頭,水管及電工電料業(yè)務,維護所轄區(qū)域老客戶,要求銷售人員能吃苦耐勞,有集體意識,執(zhí)行力強,工作靈活,上班及休息時間自由 …… ,收入上升空間大,基本工資3000元+銷售提成+客戶開發(fā)獎勵+上樣獎勵,日常工作獎勵,銷售獎勵,提成,獎金,分區(qū)域老客戶維護提成,年終獎!
2024-11-12
錢超
崗位職責: 1.負責崗位所規(guī)定的區(qū)域衛(wèi)生 崗位福利:包吃包住,五險
2024-11-12
朱巧雅
工作地點鹿寨 1、按程序清掃客房,確保符合標準 2、按標準,補充各種客用品和巾類 3、根據客人的實際消費補充各種飲品. 4、填寫有關工作報告表 5、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔 6、正確處理客人遺留的物品
2024-11-12
人事主管(區(qū)域管理) 崗位職責: 1、負責廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關系協(xié)調等人力資源日常管理事宜; 2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系 …… 、激勵體系并負責實施; 3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程,并不斷完善績效管理體系; 4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務的監(jiān)督、反饋跟蹤。 …… 、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力; 4、工作地點南寧,上班時間9:00-18:00,大小周靈活調休,需要能接受不定時出差(廣西區(qū)域

市場推廣專員

3000-5000元
2024-11-12
陸自錦
擬定全柳州范圍內的年度小程序推廣方案(廣告、入駐、促銷 ) 對市場小程序推廣效果進行調研 定期進行調研活動,重大調研活動按領導安排隨時進行 進行調研結果統(tǒng)計和分析 撰寫調研報告并提出市場營銷建議,提交上層領導 對區(qū)域市場的推廣方案進行審核和批示
2024-11-12
羅小姐
展示模式,并給予培訓和指導; 3、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織 …… 、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理; 6、監(jiān)控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業(yè)市場數據的處理及分析; 7、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。
2024-11-12
韋主管
工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理
2024-11-12
羅小姐
崗位職責: 1、負責預約接待,安排就診; 2、負責收銀、日記賬; 3、負責顧客電話回訪; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 任職資格: 1、
2024-11-12
黃美禎
人事專員
復工員工等安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關培訓; 5、組織開展職業(yè)病防治法宣傳周、安全月、消防“11.9”等各項安全活動,通過活動提高員工的安全意識和安全技能; 6、監(jiān)督及指導區(qū)域 …… HSE工作,協(xié)助區(qū)域完成項目中安全專項治理內容。

地推

3500-10000元
柳州-城中區(qū) 10人 高中以上
  • 五險
  • 項目提成
2024-11-11
梁良
總經理
4、不問出身,不管學歷,不限男女,23~50均可(專職要求會高一些,后續(xù)需要轉型區(qū)域團隊管理或運營管理) 5、【須】有較強的溝通能力,你可以沒有經驗,但要能隨時和陌生人無障礙溝通。

銷售部

4500-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 23-35歲 中專以上 電梯 廣告
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
覃先生
總經理
4、負責做好所管轄代理及區(qū)域的項目預備、協(xié)調跟蹤和管理工作, 并深入用戶現場掌握項目動態(tài)信息。
約 219 個崗位

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柳州 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.3%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.3%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。
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