1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場(chǎng)工作,及時(shí)查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過(guò)程中的電氣焊、油漆等危險(xiǎn)作業(yè)的一對(duì)一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時(shí)處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州區(qū)域督導(dǎo)主管招聘
桂聘提供2025年3月柳州區(qū)域督導(dǎo)主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條城中區(qū)1條,平均工資約為4973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)主管督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
5000-6000元2025-03-08李*工作職責(zé):
1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì),并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
4. 制定客房部經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制各項(xiàng)支出,審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的歸檔。
5.巡查本部所屬區(qū)域設(shè)施并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不斷完善各項(xiàng)操作規(guī)程。
6.對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理之責(zé)。
7. 各部門物資入出庫(kù)管理與發(fā)放 。
8. 檢查、考核主管的工作情況并做出評(píng)估。
任職要求:
1. ?有5年同星級(jí)以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. ?較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力、管理工作能力。
職位招聘1人 -
少兒/青少年英語(yǔ)教師
5000-10000元2025-03-03陽(yáng)金凌【機(jī)構(gòu)核心優(yōu)勢(shì)】
? 官方認(rèn)證資質(zhì)
- 11年本土深耕,柳州僅14家持證辦學(xué)機(jī)構(gòu)之一
- 柳州市城中區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
- 劍橋通用英語(yǔ)五級(jí)考試(KET/PET)柳州專屬直通測(cè)評(píng)點(diǎn)
? 頂尖教學(xué)資源
- 教學(xué)團(tuán)隊(duì)含海歸語(yǔ)言學(xué)/教育學(xué)精英、高校教師及行業(yè)資深導(dǎo)師
- 采用外研社權(quán)威引進(jìn)教材(自然拼讀體系)+ 英國(guó)劍橋測(cè)評(píng)體系
- 與廣西科技大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院共建實(shí)習(xí)基地,聯(lián)合培養(yǎng)師資
? 全球發(fā)展平臺(tái)
- 校長(zhǎng)為一線教學(xué)專家,提供國(guó)際教師資格證(TKT/TESOL)培訓(xùn)及考證支持
- 合作項(xiàng)目覆蓋幼少兒英語(yǔ)、雅思培訓(xùn)、微留學(xué)(馬來(lái)西亞/澳大利亞)及高校定向輸送
- 定期選派教師參與海外學(xué)術(shù)交流以及研討項(xiàng)目
【招聘崗位】少兒/青少年英語(yǔ)教師(全職)
崗位職責(zé)
教學(xué):負(fù)責(zé)3-15歲學(xué)員英語(yǔ)課程(自然拼讀/語(yǔ)法/KET-PET/劍橋體系),設(shè)計(jì)互動(dòng)課堂及測(cè)評(píng)。
服務(wù):定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織家長(zhǎng)會(huì)與成果展示,協(xié)助續(xù)班續(xù)費(fèi)及課程推廣。
教研:參與課程研發(fā)、教案優(yōu)化,提交教學(xué)反思報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(英語(yǔ)/教育類優(yōu)先);
2、英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),全英文授課(雅思7/專八/CET6 550+);
3、接受課程銷售輔助工作。
優(yōu)先項(xiàng)
1、1年以上少兒英語(yǔ)經(jīng)驗(yàn),熟悉劍橋體系;
2、留學(xué)背景/TKT/TESOL證書(shū);
3、擅長(zhǎng)自然拼讀或KET/PET輔導(dǎo)。
【我們提供】
雙通道晉升
專業(yè)線:初級(jí)教師→星級(jí)講師→教研督導(dǎo)→學(xué)術(shù)總監(jiān);
管理線:帶班老師→教學(xué)主管→校區(qū)副校長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人。
成長(zhǎng)支持
崗前帶薪培訓(xùn) + 國(guó)際教師資格證考證補(bǔ)貼 +季度教研會(huì)+優(yōu)秀者獲海外進(jìn)修機(jī)會(huì)。
薪酬福利
基礎(chǔ)薪資+課時(shí)費(fèi)+續(xù)班/銷售提成(上不封頂)+績(jī)效獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn)+帶薪寒暑假+節(jié)日禮金+意外險(xiǎn)+帶薪團(tuán)建
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域督導(dǎo)主管督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店促銷督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)零售督導(dǎo)督查終端督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管資深督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)門店督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)加盟店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)駐店督導(dǎo)督導(dǎo)專員區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督查市場(chǎng)儲(chǔ)備督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)
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柳州督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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23.7%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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26.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。