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柳州區(qū)域銷售支持招聘

共找到 11條 柳州 區(qū)域銷售支持 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售專員

4000-9000元
9小時前
羅燕
1、全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作
2、在展廳銷售主管的指導下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng)
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結
7、積極參加針對本崗位的各項培訓活動
8、完成上級委派的其他臨時性工作

銷售工程師

8000-16000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 8人 電子 自動化 造紙
2024-11-21
莫女士
HR
工作內容:
1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理制定銷售計劃,并參與實施;
2、執(zhí)行公司市場銷售計劃,努力開拓新市場,發(fā)展新客戶;
3、完善所屬客戶的支持及管理工作,定期拜訪客戶,維護客戶關系,完成所管轄區(qū)市場的銷售目標;
4、定期對所負責區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進行分析,并提出改進方案;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè),具備扎實的機械類專業(yè)知識,熟悉自動化設備行業(yè)市場營銷、貿易等知識;有相關工業(yè)自動化設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、自信、執(zhí)著、有耐心、執(zhí)行力強;善于建立與維護關系,有較強的溝通能力,良好的客戶服務意識;具備一定的市場分析及判斷能力;
3、持有C1駕照,熱愛銷售工作、適應出差。
福利待遇:年薪8-25萬。
2024-11-21
梁先生
崗位職責
1、全面貫徹落實主機廠/經(jīng)銷店銷售的核心流程工作
1. 做好展廳內產(chǎn)品資料準備、展車準備等售前準備工作;
2. 接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求;
3. 按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解主機廠的產(chǎn)品;組織客戶試乘試駕;
4. 報價成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、配件及主機廠俱樂部相關事宜);
5. 定期進行客戶回訪與跟蹤;
6. 同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶。
2、在銷售經(jīng)理的指導下,完成銷售現(xiàn)場管理
1. 維護展廳環(huán)境和正常工作秩序;
2. 保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔。
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持
1. 搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
2. 搜集競爭對手動態(tài)信息,為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策。
4、 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
1. 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng);
2. 為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進行決策支持。
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
1. 協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作;
2. 協(xié)助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作。
6、學習與自我提升
1. 對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結;
2. 積極參加針對本崗位的各項培訓活動。
7、其他工作
完成上級委派的其他臨時性工作。
崗位任職要求:
1、教育程度:大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、知識要求:掌握汽車行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關知識
4、能力要求:具有出色的的銷售與談判能力、溝通表達能力、有駕駛執(zhí)照;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。

柳州女裝駐店督導

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
2024-11-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 …… ,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持 …… :區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性 …… ; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
2024-11-14
藍春亮
HR
崗位職責: 1、區(qū)域銷售:負責本區(qū)域內的銷售和專業(yè)性支持工作; 2、銷售回款:及時準確的回收貨款; 3、賬務管理:按照計劃財務部要求做好對帳工作,確保往來賬目相符; 4、客戶服務:維護上下游客戶
2024-11-12
韋主管
工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… ; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強
2024-11-12
韋主管
工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… ; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強
2024-11-12
韋主管
工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… ; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強
2024-11-12
韋主管
工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… ; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理; 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣; 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗能力出眾可放寬; 3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強
約 11 個崗位

柳州區(qū)域銷售支持招聘最新投遞

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柳州 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 49.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
柳州銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
柳州銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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