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柳州人才招聘
桂聘提供2025年2月柳州人才最新招聘,魚峰區(qū)34條城中區(qū)32條,平均工資約為3605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-02-14鄒原任職要求:
1.個(gè)人素質(zhì):具有較強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心;具備良好的執(zhí)行力;擁有良好的人際交往能力和情緒管理能力;具備優(yōu)質(zhì)的管理能力;具備一定的抗壓能力;對(duì)人才孵化、培養(yǎng)等實(shí)施細(xì)節(jié)有一定認(rèn)知;對(duì)行業(yè)認(rèn)知程度較為廣泛。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程;擁有連鎖品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或,或有成功的連鎖品牌搭建和推廣經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成品牌策劃、推廣和管理工作;具有良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.知識(shí)技能要求:熟練掌握品牌策劃、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
4.年齡要求:28-40歲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運(yùn)營,建立和完善連鎖品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);
5.把握市場(chǎng)狀況,監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為與競(jìng)爭對(duì)手策略,不斷完善公司產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,保持品牌優(yōu)勢(shì),適應(yīng)市場(chǎng)變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。
上班時(shí)間:15:00-00:00,包含一小時(shí)休息時(shí)間,周日固定休,節(jié)假日照常無調(diào)休
福利待遇:薪資10-20K(具體可***),包吃工作餐 -
品牌合伙人
10000-15000元2025-02-14鄒原薪酬:10-20k左右
要求:
1.有連鎖品牌搭建經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡在28-40歲左右。
3.大專學(xué)歷及以上。
4.具備人才孵化能力、部門管理能力。
5.執(zhí)行力強(qiáng),熱愛工作,責(zé)任心強(qiáng),情商高。
6.對(duì)行業(yè)有認(rèn)知能力、未來規(guī)劃性強(qiáng)。
7.外地人員可視頻面試。 -
招聘專員
3000-6000元2025-02-14誠聘RPO項(xiàng)目招聘專員(4人)
【崗位要求】
1、年齡20-35歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮);
2、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮);
3、熟悉招聘崗位工作模式(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn));
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目招聘需求、進(jìn)度,對(duì)接相關(guān)部門完成招聘工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行尋訪、溝通、篩選、約面等工作;
3、各招聘渠道開發(fā)與維護(hù),并做好人才儲(chǔ)備。
【工作時(shí)間】
行政班(8:30-17:30),周末雙休,法定節(jié)假日休息
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資:底薪3000-4500,提成按結(jié)算金額比例計(jì)算,綜合5000+
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金
其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建…… -
辦公室電商工作(可0基礎(chǔ))
4000-8000元2025-02-14楊達(dá)一般來說人才都是主動(dòng)聯(lián)系,主動(dòng)爭取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由: 一、不用打電話,不用外出風(fēng)吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了) 二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡單點(diǎn)、真誠點(diǎn) -
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10-1006
7000-10000元2025-02-14鄧翔負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,包括不限于績效改進(jìn)、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2025-02-14吳棋2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核; 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存 -
人力資源助理
3000-4000元2025-02-14鄧翔崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè) -
兼職人力資源
3000-4000元2025-02-14韋翠苗人事經(jīng)理2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答; 3、負(fù)責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作; 4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請(qǐng)求職者參加面試; 5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備,為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備 -
人事行政助理
3000-6000元2025-02-14梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! -
總經(jīng)辦助理
8000-12000元2025-02-14韋海芳HR二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。 -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
4000-6000元2025-02-14唐女士特殊人才薪資***。工程行業(yè) -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-02-14楊女士負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 -
餐飲運(yùn)營主管
15000-20000元2025-02-14朱峰擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷; 4、熱愛運(yùn)營管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作 -
運(yùn)營助理 接受實(shí)習(xí)生可蓋三方??!
5000-9000元2025-02-14和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) …… 男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、行業(yè)人才應(yīng)聘 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-02-14梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀!
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人才招聘最新投遞
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游小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2025-02-18
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何小姐2025-02-17
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張小姐投遞了 柳州市銘之美家居有限公司 的 兼職人力資源 職位2025-02-17
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韋先生2025-02-08
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李小姐投遞了 廣西芒啟汽車零部件制造有限公司 的 招聘專員 職位2025-02-06
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蘇先生投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-02-02
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柳州招聘招聘工資
¥
3605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9%2K
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55.2%3K
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16.4%4K
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11.9%5K
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6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專4.5%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。