柳州人才招聘
桂聘提供2025年2月柳州人才最新招聘，魚峰區(qū)34條城中區(qū)32條，平均工資約為3605元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人才招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元
2025-02-12
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析；
3、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫，做好建立管理與信息保密工作；
4、協(xié)助上級(jí)組織員工團(tuán)建活動(dòng)、負(fù)責(zé)相關(guān)行政管理工作；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銷售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先；
3、具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)守信、性格開朗；
4、熟練使用辦公軟件； -
人事專員（柳州）
4000-5000元
2025-02-12
藍(lán)春亮HR崗位內(nèi)容：
招聘模塊：
1. 根據(jù)用人需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃實(shí)施招聘發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試工作；
2. 進(jìn)行人才測(cè)評(píng)和背景調(diào)查工作，了解候選人信息，提高招聘匹配度；
3. 統(tǒng)計(jì)、匯總、分析日常招聘報(bào)表，反饋招聘效果和存在問題，改善招聘工作。
4.有過獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
績效模塊：
1. 參與制定部門崗位績效考核指標(biāo)，協(xié)助各部門落實(shí)績效考核工作；
2. 每月跟進(jìn)部門績效考核數(shù)據(jù)提交情況，并匯總分析考核數(shù)據(jù)；
3. 組織績效面談，受理員工績效申訴。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，有條理性，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
3. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
行政人事專員
4000-5000元
2025-02-11
韋女士崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù)，包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接，員工招聘，培訓(xùn)，績效KPI考核，辦公環(huán)境優(yōu)化，固定資產(chǎn)管理，員工關(guān)懷，企業(yè)文化活動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度，梳理工作流程，工作計(jì)劃及實(shí)施。
3、組織做好員工的日常培訓(xùn)，包括日常的入職培訓(xùn)，季度，年度安全培訓(xùn)，協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn)，企業(yè)文化宣傳等。
4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算，績效管理等。
7、處理員工沖突，及勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
8、監(jiān)督辦公用品，后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理，確保資源高效使用。
9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施，優(yōu)化月度獎(jiǎng)懲機(jī)制。
10、完成內(nèi)部各項(xiàng)年審工作，ISO9001年審、換證，安全應(yīng)急年檢。
11、對(duì)接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)工作。
任職要去：
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上行政工作，人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉行政人事管理，熟悉國家勞動(dòng)法，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。 -
技術(shù)部長
7000-10000元
2025-02-11
劉女士6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作。 -
小語種儲(chǔ)備干部
5000-9000元
2025-02-11
韋海芳HR崗位職責(zé)： 1、對(duì)接?xùn)|南亞國家（泰國、越南、印尼、印度等）客戶，了解和解決客戶需求； 2、開發(fā)海外業(yè)務(wù)； 3、為國軒高科海外子公司儲(chǔ)備人才 崗位要求： 1、專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，工作崗位包含但不僅限于銷售工程師 -
工段長（電芯車間）
6000-8000元
2025-02-11
韋海芳HR對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作； 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才 -
生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備
3000-6000元
2025-02-11
莫小姐要求： 1、年齡25-45，性別不限； 2、中專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作職責(zé)： 保障生產(chǎn)，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等； 發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部： 技能：關(guān)鍵崗位、多面手、專家； 管理：班長、車間主任、經(jīng)理； 2、面向全公司各部門輸出，包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師，主管等； 工資：3-8K -
技術(shù)部主管
6000-8000元
2025-02-11
韋女士制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作 -
品質(zhì)工程師（泰國、越南、印尼等）
6000-8000元
2025-02-11
韋海芳HR一、招聘熟悉泰語、越南語、印尼語等人才，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷 二、工作內(nèi)容： 文件編寫 1.根據(jù)控制計(jì)劃，擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，異常處理標(biāo)準(zhǔn)； 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件； 3 -
技術(shù)部長（電子類軟硬件）
10000-15000元
2025-02-11
韋女士制定技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實(shí)現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運(yùn)行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊(duì)伍建設(shè)與績效管理工作 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元
2025-02-10
劉女士招募經(jīng)理我們公司有多家門店，可就近安排工作，資源好待遇優(yōu)，我們提供清晰透明的晉升空間 工作時(shí)間：早9:00一晚6:00，午休2小時(shí)，有法定節(jié)假日 薪資：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，公司福利待遇好，工作 氛圍輕松，非常歡迎各界人才加入有意請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或撥打電話 -
人力經(jīng)理（駐點(diǎn)北流）
8000-10000元
2025-02-10
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等； 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布，進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析，提出優(yōu)化建議方案； 4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā) -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
10000-15000元
2025-02-10
劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！ -
售前邀約專員
5000-10000元
2025-02-10
劉經(jīng)理人事經(jīng)理從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！ -
售前客服
4000-8000元
2025-02-10
劉經(jīng)理人事經(jīng)理一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人才招聘最新投遞
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鄺小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 人事專員（柳州） 職位2025-02-18 -
周先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長（電芯車間） 職位2025-02-13 -
覃先生投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備 職位2025-02-06 -
周先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長（電芯車間） 職位2025-02-03
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柳州招聘招聘工資
￥
3605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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9%2K
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55.2%3K
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16.4%4K
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11.9%5K
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6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專4.5%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%，1-3年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電池銷售；電動(dòng)自行車銷售；市場(chǎng)營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)貿(mào)易代理；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；電動(dòng)機(jī)制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；圖文設(shè)計(jì)制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設(shè)備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場(chǎng)營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營】；從事接受中國移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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方便食品加工、銷售；農(nóng)產(chǎn)品、糧油、禽畜產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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預(yù)包裝食品生產(chǎn)及銷售；貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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食品技術(shù)的研發(fā);食品生產(chǎn);農(nóng)副產(chǎn)品及預(yù)包裝食品銷售;貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)產(chǎn)品深加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);糧食收購及銷售;大米加工及銷售。
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一般項(xiàng)目：傳動(dòng)件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務(wù)進(jìn)出口貿(mào)易；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。
