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柳州材料公司人力資源經理/主管招聘

共找到 1條 柳州 人力資源經理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人力資源部
崗位職責:
1.依據公司戰(zhàn)略及經營目標,梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調解決績效申訴;
3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系,定期組織員工開展?jié)M意度調查,分析、反饋調查結果;
4.協(xié)助部門經理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作(如招聘、考勤、勞動關系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強的數(shù)據處理及分析能力;
6、有較強的抗壓能力及適應能力,服從管理,擅于思考。
約 1 個崗位

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柳州 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 39%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.5%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占1.9%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。

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