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柳州環(huán)保公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 柳州 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理;
5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;
約 1 個崗位
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柳州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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