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柳州旅游公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 柳州 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可;
具備良好的團(tuán)隊合作精神;
熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī);
較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
約 1 個崗位

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柳州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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