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柳州人力資源及行政經(jīng)理招聘

共找到 1條 柳州 人力資源及行政經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
錢超
崗位職責:
1、組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2、組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、負責公司職員的招聘、選聘、錄用,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
4、負責辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業(yè)務的辦理;
5、勞動糾紛處理,工傷處理;
6、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理,辦公區(qū)域的維修管理;
7、負責公司所有車輛保險及保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;
8、負責辦公用品的采購、發(fā)放管理;
9、負責辦公區(qū)域日常行為管理;
10、負責公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導,處理公司一些突發(fā)事件;
11、管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關文件,同時負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;
12、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;
13、組織好日常的事務來客接待做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯(lián)工作;
14、負責公司內(nèi)部及外部文件的管理,收發(fā),存檔工作;
15、特種設備的年檢;
16、上級領導臨時交待的工作。
崗位福利:節(jié)假日福利,五險,包吃包住
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天
約 1 個崗位
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柳州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,大專占2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

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