柳州人事部長招聘
桂聘提供2024年12月柳州人事部長最新招聘,城中區(qū)2條,平均工資約為4128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事部長人事部長人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
15000-30000元2024-12-14黃小姐崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成;
2、系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系;
3、系統(tǒng)設(shè)計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制;
4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責(zé);
5、負責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力;
6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力;
7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人力資源頂層設(shè)計、體系搭建能力;
3、5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗,300人以上規(guī)模的人力資源操盤經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 -
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2024-12-13姚積華1招聘
2組織架構(gòu)
3制度完善
4監(jiān)督執(zhí)行
等等人力資源模塊
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
人事部長人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管社保經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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38.7%3K
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20%4K
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13%5K
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9.1%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.7%
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本科0.4%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。