柳州人事行政專員招聘
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柳州 人事行政專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員
3000-4000元20小時前覃女士工作內(nèi)容:
1、負責(zé)崗位缺乏人員的招聘;
2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作;
3、公司團建活動的策劃安排;
4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn);
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記;
6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算;
7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況;
任職要求:
1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練;
2、招聘過程熟悉;
3、心思細膩,做事有條理;
4、懂得相關(guān)勞動法條例;
5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強,有一定耐壓能力。 -
人事行政專員HR
2000-4000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) -
人事行政專員
4000-5000元2024-11-19楊岸崗位職責(zé):
1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試;
3.負責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作;
4.負責(zé)人事檔案的建立及維護、歸檔整理;
5.負責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成;
6.公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作;
7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動;
任職要求:
1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。
2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度;
8.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-15李女士招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3 -
人事行政專員(柳州)
4000-7000元2024-11-14藍春亮HR1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導(dǎo); 4.負責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州
約 5 個崗位
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柳州 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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47.5%3K
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24.8%4K
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8.5%5K
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2.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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中專2.8%
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大專3.5%
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本科0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,中專占2.8%,大專占3.5%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。