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柳州人事行政專員/助理招聘

共找到 4條 柳州 人事行政專員/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
王玉梅
房產門店BP(店秘)
工作內容
協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談)

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-11-19
楊岸
崗位職責:
1.進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新;
2.根據公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試;
3.負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作;
4.負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理;
5.負責公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成;
6.公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作;
7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動;
任職要求:
1.了解人力資源各大模塊的基本內容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經驗者優(yōu)先;
3.有半年以上人事工作經驗。
2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度;
8.積極主動完成領導交辦的其他工作。
2024-11-14
藍春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數據的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤;
2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同;
3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導;
4.負責日常行政工作的組織與管理。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力;
3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。
薪資:5-8萬/年
工作地點:柳州
2024-11-11
覃女士
工作內容: 1、負責崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務部門的學習,做好新人崗前培訓; 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細膩,做事有條理; 4、懂得相關勞動法條例; 5、有耐心,學習能力強,有一定耐壓能力。
約 4 個崗位

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柳州 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 15.6%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    3.5%
  • 本科
    0.7%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,中專占2.8%,大專占3.5%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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