柳州人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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涂裝班長(新廠儲備)
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政工作職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班內(nèi)員工工作;
2、負責指導員工按照生產(chǎn)工藝要求對產(chǎn)品生產(chǎn);
3、負責本班員工的安全管理;
4、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理;
5、負責生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、退庫、交接等工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗;
2、三年以上涂裝經(jīng)驗,熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場人員管理;
3、身體健康,責任心強,溝通能力良好。 -
裝配班長
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實施績效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會:傳達生產(chǎn)任務(wù),針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進行分析,安全作業(yè)宣導,培訓等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓員工正確的作業(yè)方式,并督促指導員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓
1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護;
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計劃下達后進行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數(shù)量、標識一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認;
2)督促班組員工按時完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時需與員工一起進行檢討核實;
3)每班收班停線后統(tǒng)計物料結(jié)存,并生成物料報表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù); -
焊接班長
5000-6000元2024-11-21黃女士任職要求:1、汽車零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有焊接班組長工作經(jīng)歷,擅長團隊管理; 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗;懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會使用辦公軟件。
工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團隊建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項目推進工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門跟進工作。 -
技術(shù)員
5000-6000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路根據(jù)客戶的開發(fā)進度,編寫開發(fā)進度表,并根據(jù)進度表推進項目的開發(fā),督促其他部門完成相關(guān)APQP的相關(guān)資料; 2.根據(jù)客戶提供的數(shù)?;蛘邎D紙構(gòu)建相關(guān)的管芯圖紙、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品檢具數(shù)模; 3.根據(jù)開發(fā)進度安排相關(guān)人員制造管芯檢具 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。 5、負責組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。 6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 -
安全主管
6000-7000元2024-11-21張先生崗位職責: 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-21海女士4、按公司培訓計劃組織開展相應的培訓工作,定期進行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關(guān)培訓。 -
統(tǒng)計
4000-5000元2024-11-21許家秋3、有一定的統(tǒng)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是在特定行業(yè)有經(jīng)驗更佳; 4、具有較強的責任心、學習能力和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效地與不同部門和人員合作 -
設(shè)備維修員(J10671)
6000-10000元2024-11-21韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 -
噴粉班長
3000-4000元2024-11-21廖小姐分清工作中的重點,合理安排自己的日常工作和下屬的工作,充分有效利用工作時間; 2、負責本班產(chǎn)品的質(zhì)量安全,熟悉產(chǎn)品的檢驗標準和工藝,在生產(chǎn)過程中監(jiān)督各工序作業(yè)質(zhì)量、減少生產(chǎn)過程中的浪費; 3、負責本班組人員的臨時調(diào)配及 -
電力工程資料員
4000-5000元2024-11-21負責聯(lián)系組織每周四電場安全培訓安全會議并拍照、并做成電子版,填寫安全活動記錄表、每周進行一次編寫技術(shù)培訓記錄; 6、聯(lián)系并填寫每日填寫生產(chǎn)早會記錄本; 7、負責定期應急演練的編制電子版記錄及效果評估等工作; 8、負責項目人員職業(yè)健康體檢報告收集及現(xiàn)場工器具定期檢驗工作 …… ; 9、負責項目人員特種作業(yè)、入場安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓取證收集等工作; 10、熟悉開具電場工作票以及結(jié)票等手續(xù); 11、負責每日、周、月、季度和年度資料編寫。 -
食堂煮飯
3000-4000元2024-11-21劉睿工作內(nèi)容: 1、煮公司員工午餐(約50人),偶爾煮加班人員晚餐; 2、打掃廚房衛(wèi)生; 3、清洗碗碟。 -
質(zhì)量檢驗崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-21組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程 中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交至上級領(lǐng)導; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織 -
合伙人
10000-15000元2024-11-21韋營勝有基本的金融融資知識,對當下經(jīng)濟形勢有一定了解 有客戶資源或融資渠道優(yōu)先 高分成,上不封頂 期待各位優(yōu)秀的金融從業(yè)人員、投融資人員,在職人員、經(jīng)紀人的合作 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21廖女士3、掌握預定情況和當天客情,合理調(diào)配號人員使用,管理調(diào)配部門各項消耗品,嚴格把控成本。4、檢查負責部門的安全消防工作,負責安排重要接待工作和落實重要留言。 -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-21何秀珍人事行政6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標準,熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-21負責對接客戶端激光加工的工藝需求,參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫,光學器件的選型并出具BOM; 3.負責對新光學器件、新工藝、新設(shè)備(含工裝)的加工測試與驗證; 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場激光加工的前期調(diào)試,協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進方案 -
梧州物流現(xiàn)管員
4000-6000元2024-11-21茉莉崗位職責 1、協(xié)助主管完成部門各項工作指標; 2、上崗人員的安排、訂單調(diào)度,車輛調(diào)度; 3、現(xiàn)場管理,應收買賠異常問題跟進處理、貨物查找,數(shù)據(jù)對接,買賠核實以及舉證; 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作 -
招商運營經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21完成市場開發(fā)和招商目標; 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況,并進行整理、分析、建檔; 3、編制部門的各項費用預算,控制相關(guān)費用的支出; 4、負責指導、管理、監(jiān)督部門人員的業(yè)務(wù)工作 -
國際貿(mào)易工程師
3000-6000元2024-11-21韋春紅及時協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運營 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作 7、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作 8、與部門人員的溝通
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柳州 招聘招聘工資
¥
3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。