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柳州人員招聘

共找到 362條 柳州 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

機(jī)修工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 汽車
2024-11-21
梁女士
1 執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時做好問題診斷及維修;
2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作;
3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫存;
4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;
5 組織設(shè)備日常巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患;
6 組織設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作,降低本區(qū)域因設(shè)備停機(jī)及設(shè)備原因造成的報廢;
7 承擔(dān)設(shè)備臺賬更新、管理工作;
8 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2024-11-21
海女士
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽。
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件(如焊接工時、焊點標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計開發(fā)。
4)負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。
5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。
6)焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。
7)編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。
8)編制焊接生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。
房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
2024-11-21
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)

焊接工程師

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
14、組織現(xiàn)場作業(yè)人員的工藝流程、工藝排序優(yōu)化、設(shè)備工藝防控點改善培訓(xùn),為車間提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 15、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

生產(chǎn)主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
羅女士
人事專員
負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行; 4、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析
工作簡介及其它要求: 1、對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、管理現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2、對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3、巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。

儲備人員

3000-4000元
2024-11-21
劉女士
招聘
1、營運(yùn)儲備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理 …… 2、物流儲備人員 崗位職責(zé):配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限 …… 3、總辦儲備人員 崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗; 培養(yǎng)方向:辦公室行政助理; 崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強(qiáng) …… 有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。
2024-11-21
曹志松
有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo)

倉管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人
2024-11-21
1、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出庫、庫存管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;熟悉物料特性,標(biāo)識清楚、分類管理,合理擺放; 2、及時、完整、準(zhǔn)確登賬,定期編制存貨進(jìn)出存報表; 3、負(fù)責(zé)倉庫物品保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫
2024-11-21
蔣華
并與銷售溝通、報價直至達(dá)成交易 2、負(fù)責(zé)落實研學(xué)旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團(tuán)隊突發(fā)狀況或意外事件 4、負(fù)責(zé)景點資料的收集及團(tuán)隊反饋 5、對柳州研學(xué)基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解
2024-11-21
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實填報考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動

包裝班長

5000-7000元
2024-11-21
葉女士
人力資源專員
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。
2024-11-21
覃女士
1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場

沖壓班長

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-11-21
黃女士
注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作

行政前臺

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人
2024-11-21
榮家杰
工作內(nèi)容: 1、代理記賬、對稅務(wù)局業(yè)務(wù)熟悉 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記
2024-11-21
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點; 2.負(fù)責(zé)車間GMP自檢工作,并組織車間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車間各個品種崗位收率
2024-11-21
余女士
協(xié)助寵物醫(yī)生/護(hù)士長對寵物進(jìn)行醫(yī)療操作、住院護(hù)理; 巡視寵物病房,按照住院部管理要求,對小動物進(jìn)行體況檢查及用藥; 熟練掌握:采血、保定、化驗室儀器使用等醫(yī)療技能 具備醫(yī)療專業(yè)技能人員優(yōu)先考慮
2024-11-21
覃女士
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… ; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
2024-11-21
海女士
8)編制裝配生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。
約 362 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。
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