柳州人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修工
4000-6000元2024-11-21梁女士1 執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時做好問題診斷及維修;
2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作;
3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫存;
4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;
5 組織設(shè)備日常巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患;
6 組織設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作,降低本區(qū)域因設(shè)備停機(jī)及設(shè)備原因造成的報廢;
7 承擔(dān)設(shè)備臺賬更新、管理工作;
8 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-21海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會簽。
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件(如焊接工時、焊點標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計開發(fā)。
4)負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評審及方案把關(guān)。
5)相關(guān)外購件的采購申請及跟蹤管理。
6)焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。
7)編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。
8)編制焊接生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。 -
店面助理/2000加+不封頂
2000-3000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘)
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) -
專員
2000-6000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn) -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士14、組織現(xiàn)場作業(yè)人員的工藝流程、工藝排序優(yōu)化、設(shè)備工藝防控點改善培訓(xùn),為車間提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 15、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-21羅女士人事專員負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行; 4、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析 -
物業(yè)管理員(柳東秩序員)
4000-5000元2024-11-21韋女士工作簡介及其它要求: 1、對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、管理現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2、對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3、巡邏人員按指定路線、時間進(jìn)行巡邏并簽到。 -
儲備人員
3000-4000元2024-11-21劉女士招聘1、營運(yùn)儲備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營知識、門店商品計劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理 …… 2、物流儲備人員 崗位職責(zé):配送中心的計劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限 …… 3、總辦儲備人員 崗位職責(zé):在業(yè)務(wù)部門基礎(chǔ)崗位進(jìn)行輪崗; 培養(yǎng)方向:辦公室行政助理; 崗位要求:全日制211本科及以上學(xué)歷,年齡18-30歲,熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt);文字功底強(qiáng) …… 有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21曹志松有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計劃制定及展開督導(dǎo) -
倉管
4000-5000元2024-11-211、負(fù)責(zé)物料進(jìn)出庫、庫存管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;熟悉物料特性,標(biāo)識清楚、分類管理,合理擺放; 2、及時、完整、準(zhǔn)確登賬,定期編制存貨進(jìn)出存報表; 3、負(fù)責(zé)倉庫物品保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫 -
計調(diào)
3000-6000元2024-11-21蔣華并與銷售溝通、報價直至達(dá)成交易 2、負(fù)責(zé)落實研學(xué)旅行的衣食住行及人員安排工作等 3、處理團(tuán)隊突發(fā)狀況或意外事件 4、負(fù)責(zé)景點資料的收集及團(tuán)隊反饋 5、對柳州研學(xué)基地及周邊短途旅游線路的景區(qū)有一定了解 -
班組長
5000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實填報考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動 -
包裝班長
5000-7000元2024-11-21葉女士人力資源專員3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2024-11-21覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場 -
沖壓班長
4000-6000元2024-11-21黃女士注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作 -
行政前臺
3000-4000元2024-11-21榮家杰工作內(nèi)容: 1、代理記賬、對稅務(wù)局業(yè)務(wù)熟悉 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責(zé): 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點; 2.負(fù)責(zé)車間GMP自檢工作,并組織車間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車間各個品種崗位收率 -
寵物醫(yī)療護(hù)士
4000-6000元2024-11-21余女士協(xié)助寵物醫(yī)生/護(hù)士長對寵物進(jìn)行醫(yī)療操作、住院護(hù)理; 巡視寵物病房,按照住院部管理要求,對小動物進(jìn)行體況檢查及用藥; 熟練掌握:采血、保定、化驗室儀器使用等醫(yī)療技能 具備醫(yī)療專業(yè)技能人員優(yōu)先考慮 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2024-11-21覃女士1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作 …… ; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 -
裝配工藝工程師
5000-7000元2024-11-21海女士8)編制裝配生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管人員人員管理保險銷售人員銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員現(xiàn)場人員操作人員行政人員運(yùn)營人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)計人員營銷人員車間生產(chǎn)人員出差人員評估人員客戶維護(hù)人員設(shè)備維修人員工程人員推廣人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員售后人員市場人員安全管理人員管理人員運(yùn)營維護(hù)人員項目實施人員物流人員技術(shù)人員it技術(shù)人員電腦操作人員銷售推廣人員市場經(jīng)營人員財務(wù)人員業(yè)務(wù)銷售人員設(shè)備安裝人員法務(wù)人員業(yè)務(wù)推廣人員人員管理崗管理it專員it顧問人才人事實習(xí)生主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專員專業(yè)經(jīng)理/人事專員/hrbp人事主管hr人事人事hr人力資源專員/人力資源助理人事經(jīng)理高端主管/人事主管邀約專員行政人事公司專員助理/專員專員/助理人事專員專員專員/主管主管/專員hr助理助理/人事助理
柳州人員招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 儲備人員 職位2024-11-20
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覃女士投遞了 柳州市順邦商務(wù)咨詢有限公司 的 行政前臺 職位2024-11-20
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張先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2024-11-15
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王先生投遞了 廣西威翔機(jī)械有限公司 的 焊接工藝工程師 職位2024-11-09
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陳小姐投遞了 柳州市海達(dá)新型材料科技股份有限公司 的 倉管 職位2024-11-08
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羅先生投遞了 廣西川香坊食品有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-07
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柳州 招聘招聘工資
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3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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50.7%3K
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17.8%4K
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17.8%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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1-3年6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。