柳州人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后服務人員
3000-4000元2024-11-21梁女士1 收集顧客裝車信息收集,預警顧客物料庫存。
2 在線處理緊急質量問題,響應顧客需求。
3 處置顧客處可疑物料。
4 反饋顧客端質量問題;主動升級匯報。
5 返修處理客戶處故障件。
6 協(xié)助申訴與處理售后索賠。
7 協(xié)助回收料架、料框、包裝材料。
8 協(xié)助收集、記錄顧客端的質量數(shù)據(jù)。
9 尊從質量工程師的指導,遏制顧客端物料。
10 協(xié)助寄送,傳遞,簽收發(fā)票。
11 領導交代的其他工作。 -
駐外區(qū)域銷售代表
6000-12000元2024-11-21吳女士一、崗位職責
1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點、使用方法及注意事項;
2、負責產(chǎn)品市場調(diào)研,關注市場動態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場;
3、負責產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售,負責招投標、合同恰談、簽訂合同及糾紛的處理工作;
4、準確把握供貨節(jié)拍,了解工程進度,做好貨款回籠工作;
5、負責跟進售后服務工作,對用戶的質量信息反饋傳遞做到及時、準確;
6、接到客戶的抱怨或投訴時,對內(nèi)通知營銷主管及時協(xié)調(diào)處理,對外協(xié)調(diào)和客戶的關系,必要時接收顧客財產(chǎn)并轉公司處理;
7、收集用戶意見和需求,協(xié)調(diào)溝通處理,提高客戶滿意度;
8、完成領導交辦的其它工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、能適應出差的工作性質;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場開發(fā)及公關能力。
4、優(yōu)秀人員可以放寬學歷及年齡要求。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:基本工資、績效獎金、項目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
3、公司福利11項:午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動經(jīng)費、子女入學獎勵、商業(yè)保險。
4、培訓:根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關的培訓,幫助員工提升和成長。
5、薪資可***, -
工段長
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源安全管理:
落實公司有關環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負責車間危險危害辨識及控制,分層審計
BPD:
通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求
人員:
新員工招聘、入職培訓
班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)
績效考核標準制定
開展員工溝通會
質量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計,檢查質量體系在工段執(zhí)行情況
負責工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負責生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關閉問題
響應:
按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問題升級流程及時響應、升級生產(chǎn)過程問題
根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術方案評審、同步設計、設備安裝調(diào)試、驗收提供支持
組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產(chǎn)驗證
精益生產(chǎn):
培訓并指導工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設備管理維護工作
持續(xù)優(yōu)化設備管理體系,提高維護工作的有效性
負責車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進,減少生產(chǎn)過程7大浪費
上級交付的其他工作
要求:
大專及以上學歷;機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關工作經(jīng)驗
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質量管理 -
工程部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-21歐女士5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 -
技術負責人
15000-20000元2024-11-21建立質量和安全保證體系,并報上級審批; 3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的技術規(guī)范和規(guī)程;組織圖紙預審和參加圖紙會審,并向有關人員進行技術交底; 4、負責指導按設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術安全措施進行施工 -
沖壓工藝工程師
5000-7000元2024-11-21海女士7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設備及人員布置圖。 8)負責公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。 -
實驗室主任
10000-15000元2024-11-21黃女士3、組織編制、修訂、完善砂漿工藝、砂漿的檢驗標準,工藝圖冊、檢驗、操作規(guī)程等技術文件,并下發(fā)相關人員監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 4、負責建立健全實驗室的質量管理體系,質量保證體系。 …… 5、負責做好實驗室人員的新標準學習和砂漿技術培訓工作。確保砂漿原材料質量及砂漿質量檢驗的準確性和公正性負責。組織驗收各種進場原材料,監(jiān)督原材料試驗,并負責試驗檢測報驗評審。 -
工藝管理儲備
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責: 1.負責本車間生產(chǎn)技術管理,對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術問題進行上報; 2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,全面了解生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)進度做到心中有數(shù),對產(chǎn)品質量隨時進行檢查; 3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進行指導 …… 、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時制止并使其改正; 4.和物料員一起對進出車間人員、物料進行監(jiān)管;對進行有疑惑的人員進行詢問,不明來源的物料進行調(diào)查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品 …… 、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實事求是的填寫生產(chǎn)記錄,工藝員自己填寫的部分也要及時地正確地填寫,絕不可以造假。 -
營業(yè)代表
4000-5000元2024-11-21柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.中專以上學歷(技工、機電或機械類相關專業(yè)),熟悉電腦操作; 3.具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的市場拓展能力及溝通協(xié)作能力,具有良好的團隊合作精神; 4.具有駕駛證照、; 以上人員工作地點均在柳州市 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2024-11-21韋海芳HR、負責解決電氣設備運行中的技術問題 6、制定電氣設備各項規(guī)章制度及操作SOP,維修計劃周期檢查計劃 7、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 -
機械工程師
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR編制相關設備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 5、編制設備的維修、技改、大修等費用預算及支出計劃 6、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 -
人事行政專員HR
2000-4000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓 -
前臺接待
3000-8000元2024-11-21張春明對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀 -
招倉庫打包員
3000-4000元2024-11-21曾妮1.搬不動20公斤貨物的不要來,肯吃苦細心人員,配合工作調(diào)度安排。 …… 2.年齡22歲-35歲(最好精通電腦) 3.工資3500-4000(不包吃?。?4.早9點到晚上6點半,中間一小時休息時間 5.月休4天,跟其他人錯開休息,需要長期穩(wěn)定人員。 -
公路工程設計師
8000-10000元2024-11-21李經(jīng)理1、公路工程設計人員,全日制大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗。 2、品行端正、認真負責、團結協(xié)作,具有良好的表達、溝通能力,有較好的獨立工作能力和承受能力。 -
技術工程師
4000-5000元2024-11-21韋女士負責編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等各類工藝要求,配合做好檢驗和試驗控制工作,包裝設計; 2、積極參與新產(chǎn)品的開發(fā)和新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的技術接口工作, 產(chǎn)品測試計劃的編制和實施; 3、組織相關人員尋找可持續(xù)改進點 -
機修工
4000-6000元2024-11-21梁女士執(zhí)行公司設備的維修工作,按維修單需求及時做好問題診斷及維修; 2 承擔依設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂相應保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作; 3 編制設備備品清單,并依清單建立相應備品庫存; 4 組織培訓操作人員完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-21羅女士人事專員負責合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進行; 4、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督指導,同時進行質量把控,確保產(chǎn)品質量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導指正; 6、參與產(chǎn)品質量問題分析 -
焊接工程師
6000-12000元2024-11-21梁女士14、組織現(xiàn)場作業(yè)人員的工藝流程、工藝排序優(yōu)化、設備工藝防控點改善培訓,為車間提供技術支持和指導。 15、領導交代的其他工作。 -
店面助理/2000加+不封頂
2000-3000元2024-11-21王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓
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柳州 招聘招聘工資
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3663
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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50.7%3K
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18.3%4K
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16.9%5K
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5.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93%
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1-3年7%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,1-3年占7%。