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柳州軟件部門經(jīng)理招聘

共找到 11條 柳州 軟件部門經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
邱文祥
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年以上的體系相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識,并能熟練運用;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評價能力;
4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
5、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評審并提供質(zhì)量體系運行狀況的輸入文件;
2、組織相關(guān)部門解決體系在運行中出現(xiàn)的不符合項,跟蹤糾正措施的實施、驗證;
3、負責(zé)管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運行;
4、組織第二方、第三方評審,參與及不符合項整改措施的落實、驗證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫娴恼膱蟾妫?br /> 福利待遇:
雙休、五險一金,包工作餐、不定期團建,節(jié)假日福利、高溫補貼、帶薪休假
2024-11-22
許家秋
崗位職責(zé):
1、負責(zé)車輛檔案管理,這包括建立和完善車輛檔案管理制度,收集、整理和歸檔車輛相關(guān)文件資料;
2、負責(zé)駕駛員檔案管理,這涉及建立和完善駕駛員檔案管理制度,收集、整理和歸檔駕駛員相關(guān)文件資料;
3、負責(zé)油卡管理,這包括建立和完善油卡管理制度,收集、整理和歸檔油卡相關(guān)文件資料;
4、負責(zé)維修保養(yǎng)管理,這涉及建立和完善維修保養(yǎng)管理制度,收集、整理和歸檔維修保養(yǎng)相關(guān)文件資料;
5、負責(zé)事故處理管理,這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關(guān)文件資料;
6、負責(zé)保險理賠管理,這涉及建立和完善保險理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險理賠相關(guān)文件資料;
7、負責(zé)日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,如會議組織、文件起草等。
任職要求:
1、要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是在物流或運輸行業(yè);
4、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn);
6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度;
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴;
3.負責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動關(guān)系等);
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語四級以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用;
4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守;
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力;
6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-21
3、收集統(tǒng)計生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),對生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的真實性負責(zé),形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計趨勢分析報告,上報主管和部門經(jīng)理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 …… 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
2024-11-21
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標(biāo); 2、負責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責(zé)品類品牌信息資料的匯總 …… 任職資格: 1、具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。
2024-11-21
農(nóng)云貴
年齡要求:25-35歲左右1.司機合作業(yè)務(wù)講解;2.洽談與跟進客戶;3.完成公司既定任務(wù);4.協(xié)作網(wǎng)約車平臺,專車升級培訓(xùn)以及市場推廣活動;5..完成部門經(jīng)理交待工作任務(wù),執(zhí)行能力強。 …… 任職資格:1、熟練運用OFFICE等辦公軟件以及智能手機微信QQ信息化溝通工具;2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)了解移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式及商業(yè)運作。
2024-11-20
排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作 …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件
2024-11-19
郭勇熙
.完成上級交代的其他事宜 5.遵守公司的各項規(guī)章制度 6.及時準確的提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)財務(wù)報表,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項分析工作 7.負責(zé)公司的固定資產(chǎn)的管理和維護,確保資產(chǎn)安全 8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) …… 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有1-3年的財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉全盤賬務(wù)處理流程 2.熟練掌握excel、word等辦公軟件的使用,能熟練操作金蝶或速達等軟件者優(yōu)先 3.具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 …… 較強的責(zé)任心和團隊合作精神 4.有汽車4s店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上會計工作經(jīng)驗; 3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件
2024-11-19
彭女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所屬客戶的聯(lián)系溝通和接待及與公司內(nèi)部各職能部門的協(xié)調(diào); 2.建立客戶檔案,詳細記錄聯(lián)系對接過程; 3.嚴格按照合同和信用級別對客戶的交付和收款進行管理; 4.質(zhì)量問題要隨時通報部門經(jīng)理并第一時間進行反饋處理 …… 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語進行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件

家居店長

5000-10000元
2024-11-14
姚女士
行政
負責(zé)對門店銷售員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與日常管理和營銷計劃,指導(dǎo)銷售完成銷售任務(wù);3、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理及老客戶的日常維護; 4、處理重大問題的客戶投訴,并協(xié)助銷售員解決疑難的售后問題,; 5、負責(zé)門店內(nèi)各類報表、工作計劃等收集、匯總并上報部門經(jīng)理 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,有家具銷售經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備良好的溝通能力和銷售技巧,能獨立處理突發(fā)狀況; 3、2年以上家居銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2024-11-14
師先生
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負責(zé)開標(biāo)報名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理 …… 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責(zé)跟進成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件 …… ; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
約 11 個崗位

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