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柳州軟件運營經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 軟件運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時前
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內容:
1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
例如(語音部、內容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。)
2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位
二、帶教模式:
小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。
三、崗位要求:
1.學歷要求大專及以上
2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動
4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度
5.性格開朗活潑
四、上班時間:10:00-18:00月休四天自由調
五、薪資待遇:4K無責底薪+提成
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關運營職責。
2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。
3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質量和服務標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ鳎撠熀贤男衅谂c合同相對方的日常工作對接。
8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領導安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關領域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學習能力和自驅力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-11-15
廖經(jīng)理
一、崗位職責
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關運營職責。
2、負責定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預測報告。
3、負責監(jiān)督、管理、培訓停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當?shù)氐某鞘薪?jīng)理進行管理,協(xié)調、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關政策、制度、事務及業(yè)務指標及時向公司上報運營管理情況。
5、負責達成所轄項目的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質量和服務標準。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負責當?shù)氐膶ν馍虅展ぷ鳎撠熀贤男衅谂c合同相對方的日常工作對接。
8、負責對城市的攝像頭進行維護,必要時進行維修。
9、領導安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關領域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進策略與方法論,能夠主導項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡維護、攝像頭維護知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學習能力和自驅力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
一、崗位內容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部等。 …… 學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) …… 2.試用期結束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直 播實操帶教培訓。
約 4 個崗位
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柳州 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.5%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 42.6%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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