柳州商超渠道銷售經(jīng)理招聘

崗位職責
1、根據(jù)總部設定年度目標，在轄區(qū)內(nèi)對銷售目標進行分解，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達成既定銷售目標；
2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理；
3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市，促銷活動提報與執(zhí)行，門店動銷方案提報與執(zhí)行，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品良性運轉(zhuǎn)；
4、與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務溝通，完成公司下達各項工作；
5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，提報上級；
6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務完成情況，并采取相應的措施策略；
7、協(xié)助落實終端形象建設工作；
8、協(xié)助上級對終端市場價格系統(tǒng)管理；
任職要求
1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負責人工作經(jīng)歷；
3、具有敏銳的市場感知力，較強的市場開拓與銷售技能；
4、對所轄區(qū)域市場情況熟悉，有當?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先；
5、良好的人際交往、商務談判和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；

崗位職責
1、根據(jù)總部設定年度目標，在轄區(qū)內(nèi)對銷售目標進行分解，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達成既定銷售目標；
2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理；
3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市，促銷活動提報與執(zhí)行，門店動銷方案提報與執(zhí)行，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品良性運轉(zhuǎn)；
4、與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務溝通，完成公司下達各項工作；
5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，提報上級；
6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務完成情況，并采取相應的措施策略；
7、協(xié)助落實終端形象建設工作；
8、協(xié)助上級對終端市場價格系統(tǒng)管理；
任職要求
1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負責人工作經(jīng)歷；
3、具有敏銳的市場感知力，較強的市場開拓與銷售技能；
4、對所轄區(qū)域市場情況熟悉，有當?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先；
5、良好的人際交往、商務談判和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作；