柳州設(shè)備安裝人員招聘
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柳州 設(shè)備安裝人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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暖通工程師(玉林)
5000-6000元2024-11-24藍春亮HR崗位職責(zé)
1、 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護,以保證所有設(shè)備能夠正常運行;
2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進行有效的控制;
3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進;
4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護計劃;
5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進行改善;
6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力;
3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。 -
設(shè)備維保工程師-南寧
5000-6000元2024-11-23廖經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備安裝結(jié)束時,對停車設(shè)備進行整體驗收,認真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決
2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設(shè)備的故障進行維修,并建立長效機制進行記錄與跟蹤
3、負責(zé)收集用戶使用意見,及時解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進行培訓(xùn)
4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施,包括對停車設(shè)備進行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達到使用質(zhì)量與安全要求
5、其他
二、任職基本資格
1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學(xué)歷
2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力
3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識
4、性格開朗、善于溝通
5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情
6、能夠適應(yīng)階段性出差
7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有機械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
八、上班時間:白班,8小時(偶有值班) -
非標電氣設(shè)計工程師
6000-10000元2024-11-21吳繼波1、與客戶及機械設(shè)計溝通,根據(jù)項目需求和客戶要求,設(shè)計電控系統(tǒng),制定合適的電控方案,繪制電氣原理圖;非標自動化設(shè)備的硬件選型、協(xié)助采購人員進行電氣元件的選型(并出具完備的材料清單。)
2、非標自動化設(shè)備電氣布局圖、電控柜接線圖、線纜表等電氣圖紙設(shè)計,電氣物料統(tǒng)計;
3、電氣安裝規(guī)范撰寫,現(xiàn)場電氣設(shè)備安裝指導(dǎo)(遠程或現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備維護人員處理設(shè)備電氣故障);
4、控制系統(tǒng)PLC程序、組態(tài)軟件設(shè)計及測試;
5、項目實施中與客戶,供應(yīng)商,合作方有良好溝通能力;
6、提供專業(yè)咨詢指導(dǎo),有獨自診斷排查系統(tǒng)故障能力;整理并歸檔項目資料,核對資料準確性并修正錯漏。
7、具備良好的團隊合作意識及溝通能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD或EPLAN電氣圖紙設(shè)計軟件;
3、熟悉西門子STEP7、TIA Portal等PLC編程軟件;
4、熟悉WINCC等SCADA程序的設(shè)計、調(diào)試;
5、熟悉傳感器、讀碼器、變頻器、西門子PLC等各種常用電氣設(shè)備的原理、操作;
6、熟悉西門子PROFIBUS 現(xiàn)場總線、串口通訊、PROFINET工業(yè)以太網(wǎng)等通訊的原理、項目應(yīng)用;
7、熟悉西門子PLC S7 1200 S7 300 S7 1500/ 三菱FX/Q系列PLC等程序設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試;(了解MES系統(tǒng)、現(xiàn)場總線、工業(yè)機器人、RFID系統(tǒng)、伺服壓裝系統(tǒng)及擰緊系統(tǒng)、伺服及運動控制、電機變頻控制,有裝配線電氣設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先)
8、積極樂觀,吃苦耐勞,能獨立工作,抗壓能力強;
9、能夠配合工作需要異地出差; -
工段長
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源負責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員 …… 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試 …… 、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則 …… ,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性 負責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料 -
機械工程師
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,處理設(shè)備異常問題,對設(shè)備進行結(jié)構(gòu)設(shè)計、出工程圖、安排物料加工、跟進項目進度、指導(dǎo)機構(gòu)安調(diào),評審供應(yīng)商設(shè)備的方案,跟進評審進度,掌握鋰電設(shè)備、機械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型 …… ,培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員,以達到提升設(shè)備利用率、降低設(shè)備故障、優(yōu)化設(shè)備的目的。 …… 1、負責(zé)機械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙設(shè)計、安裝和運行調(diào)試 2、制定機械設(shè)備預(yù)防性維修,保養(yǎng)及大修計劃,并對負責(zé)對維修工作的組織實施及檢查 3、制定機械設(shè)備的操作規(guī)程 4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 …… 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費用預(yù)算及支出計劃 6、負責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 8、設(shè)備的維護、維修與檢查 …… 9、提出合理化改善建議并實施 10、現(xiàn)場設(shè)備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-20黃美禎人事專員c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。 …… (注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。 …… g)負責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 …… h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 …… 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 -
電工
3000-5000元2024-11-13匡主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)商場高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運行的管理工作,嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財產(chǎn)安全。 …… 2、熟練掌握商場內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項設(shè)備的使用情況。 3、掌握供電設(shè)備的運行,維護,養(yǎng)護情況,商場內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運行情況。 …… 掌握商場供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運行狀況。 …… 4、電梯設(shè)備定期進行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。 …… 5、當重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場進行處理,并及時向經(jīng)理報告。
約 7 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州設(shè)備安裝人員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-21
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覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-12
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羅先生投遞了 柳州臻驅(qū)電控科技有限公司 的 工段長 職位2024-11-07
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張小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-06
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張小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2024-10-18
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柳州 普工/操作工招聘工資
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4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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28%3K
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38.6%4K
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21.8%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.1%
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初中6.8%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。