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柳州設(shè)備維護(hù)專員招聘

共找到 5條 柳州 設(shè)備維護(hù)專員 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)專員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高員工的技能和知識(shí)水平，巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù)，做好及時(shí)調(diào)整與修改；
2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo)，生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊(cè)；
3、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過程檢驗(yàn)等管理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運(yùn)作，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣（如精益生產(chǎn)、六西格瑪），同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本；
8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、年齡33-40周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書，機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配電設(shè)備專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)配電一切設(shè)備的生產(chǎn)和組裝；
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料，熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖，具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí)；
3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理，具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。
薪資待遇：
無責(zé)底薪10K+社保，可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補(bǔ)。
柳州-魚峰區(qū) 20人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé)：
1．執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)；
2．協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施；
3. 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行；
4．現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行；
5．認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作，跟蹤設(shè)備使用情況；
6．提出合理化改善建議并實(shí)施；
7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總；
9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專及以上；
2、2年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有相關(guān)特種行業(yè)操作上崗證（如低壓電工，高壓電工，焊工，壓力容器等）優(yōu)先。

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電氣工程設(shè)計(jì)的聯(lián)系以及零星設(shè)計(jì)工作
2、解決機(jī)器故障優(yōu)化機(jī)器電氣路；修改部分程序提升機(jī)器工作效率
3、負(fù)責(zé)PLC編程，程序設(shè)計(jì)維護(hù)
4、電氣控制施工圖設(shè)計(jì)，加工圖設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題
6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP，維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施
8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查
10、提出合理化改善建議并實(shí)施
11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的設(shè)備維修技能；準(zhǔn)確的判斷能力；較強(qiáng)的動(dòng)手能力
4、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求

機(jī)械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
通過設(shè)備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，處理設(shè)備異常問題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出工程圖、安排物料加工、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)安調(diào)，評(píng)審供應(yīng)商設(shè)備的方案，跟進(jìn)評(píng)審進(jìn)度，掌握鋰電設(shè)備、機(jī)械加工工藝、設(shè)備常用材料和外購件選型 …… ，培養(yǎng)設(shè)備維修技術(shù)員，以達(dá)到提升設(shè)備利用率、降低設(shè)備故障、優(yōu)化設(shè)備的目的。 …… 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和運(yùn)行調(diào)試 2、制定機(jī)械設(shè)備預(yù)防性維修，保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并對(duì)負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查 3、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程 4、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等零部件需求計(jì)劃 …… 5、編制設(shè)備的維修、技改、大修等費(fèi)用預(yù)算及支出計(jì)劃 6、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 7、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 8、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 …… 9、提出合理化改善建議并實(shí)施 10、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
柳州-魚峰區(qū) 10人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé)： 1．執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)； 2．協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施； 3. …… 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行； 4．現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行； 5．認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作，跟蹤設(shè)備使用情況； 6．提出合理化改善建議并實(shí)施； 7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 8. …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總； 9. 組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。
約 5 個(gè)崗位

柳州設(shè)備維護(hù)專員招聘最新投遞

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柳州 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 3%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97%，初中占1%，中專占1%，大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97%，1-3年占3%。

柳州 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；電池制造；機(jī)械設(shè)備銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；電機(jī)制造；模具制造；模具銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；軟件開發(fā)；軟件銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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