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柳州社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月柳州社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員最新招聘,柳北區(qū)1條,平均工資約為4447元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-9000元2025-02-17趙崗位職責(zé):公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的職責(zé)主要集中在微信公眾號(hào)的管理和推廣上,具體包括以下幾個(gè)方面:
1. **內(nèi)容策劃與編輯**:負(fù)責(zé)制定公眾號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃,根據(jù)目標(biāo)讀者群體的需求進(jìn)行內(nèi)容撰寫(xiě)和編輯,確保內(nèi)容的質(zhì)量和可閱讀性。
2. **社交媒體管理**:負(fù)責(zé)將公眾號(hào)與其他社交媒體平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接和整合,通過(guò)發(fā)布和推廣內(nèi)容吸引更多的關(guān)注和訂閱。
3. **用戶互動(dòng)與維護(hù)**:及時(shí)回復(fù)用戶的留言和評(píng)論,并根據(jù)用戶的反饋?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的調(diào)整和改進(jìn),維護(hù)和提升用戶的參與度和忠誠(chéng)度。
4. **數(shù)據(jù)分析與報(bào)告**:監(jiān)測(cè)和分析公眾號(hào)的數(shù)據(jù)指標(biāo),如粉絲數(shù)量、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,制作相關(guān)的報(bào)告并提供數(shù)據(jù)支持,以便優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和提升效果。
5. **日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)**:負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,包括內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等。
6. **推廣與營(yíng)銷(xiāo)策略**:制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,利用微信平臺(tái)推廣產(chǎn)品或服務(wù),策劃并執(zhí)行線上及線下活動(dòng)。
7. **商務(wù)拓展與合作**:負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源。
8. **產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)**:負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對(duì)產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé),以及公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4447
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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33%3K
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25.2%4K
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19.3%5K
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8.3%6K-8K
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2%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)1.3%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.9%
柳州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。