1、熟練分析待驗目標,提取驗證向量;
2、負責開發(fā)包括模塊級和系統(tǒng)級驗證環(huán)境,驗證腳本工具,并維護驗證流程;
3、與設計工程師緊密合作,理解模塊及芯片設計規(guī)格,能夠帶領其他工程師完成項目驗證工作;
4、測試平臺開發(fā),基于高級硬件語言如SystemVerilog的直接測試案例和隨機化測試案例設計及功能覆蓋率生成;
5、能夠協(xié)同設計和固件工程師進行FPGA平臺驗證調(diào)試,并能將先進驗證方法應用于項目驗證。
柳州設計驗證工程師招聘
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柳州 設計驗證工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
7000-12000元2024-11-21gcic************************關鍵職責:
1.按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進行發(fā)動機零部件設計開發(fā)、驗證和發(fā)放;
2.主導或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決;
3.生產(chǎn)支持,主導或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關問題,確保生產(chǎn)線的正常運行;
4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關的流程和標準,指導和培訓初級和中級工程師;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,主修發(fā)動機、汽車或工程機械相關專業(yè)。
2.3年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握發(fā)動機結(jié)構(gòu)原理,有零部件結(jié)構(gòu)設計及問題處理經(jīng)驗,熟悉裝配過程,熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP流程并有實踐經(jīng)驗。
3.較好的英文書寫及閱讀能力。
4. 熟練掌握基本工作軟件(Creo等),了解基本分析軟件(ANSYS等)和測試方法 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計、傳動技術(shù)相關工作經(jīng)驗,其中1年以上設計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
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