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柳州生產(chǎn)招聘

共找到 420條 柳州 生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
小黃
.計(jì)劃執(zhí)行
1.1.按每天的排產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行工藝調(diào)試
1.2.按計(jì)劃對(duì)需要換模的機(jī)臺(tái)監(jiān)督換模作業(yè)
1.安全
2.1.生產(chǎn)過程中對(duì)存在安全隱患的問題及時(shí)上報(bào)解決,不得穿涼鞋或者拖鞋上班,嚴(yán)格按照要求穿戴防護(hù)用品
2.質(zhì)量
3.1.工藝調(diào)試完成后,需對(duì)外觀進(jìn)行簽樣,通知工藝班長(zhǎng)進(jìn)行審核
3.2.當(dāng)發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),涉及到工藝問題,需對(duì)問題進(jìn)行分析匯報(bào)
4.6S
4.1.每天不定時(shí)對(duì)車間進(jìn)行6S巡檢,對(duì)于換模,調(diào)機(jī)后產(chǎn)生的廢水、廢油、膠塊進(jìn)行清理,并糾正不符合項(xiàng),讓員工養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,給大家一個(gè)干凈清爽的作業(yè)環(huán)境。
5.點(diǎn)檢表
5.1.每天開班一小時(shí)內(nèi)對(duì)正在生產(chǎn)的機(jī)臺(tái)進(jìn)行檢查點(diǎn)檢表的執(zhí)行情況。
6.雜工單
6.1.每個(gè)工作日由于工藝調(diào)整或者換模頻率產(chǎn)生的雜工進(jìn)行提交。
7.請(qǐng)購(gòu)
7.1每月對(duì)損壞的工具進(jìn)行盤點(diǎn),損壞的工具必須以舊換新。
2024-11-11
蘭女士
人力資源
崗位職責(zé):
1、組織更新供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。
2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行概況調(diào)查、評(píng)審,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)優(yōu)化。
3、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考核與年度綜合評(píng)價(jià)。
4、組織進(jìn)行供應(yīng)商量產(chǎn)前監(jiān)控與審核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行潛在審核、二方審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過程審核。
6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計(jì)劃。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育水平:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動(dòng)化、汽車類、機(jī)械類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)供應(yīng)鏈管理、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測(cè)與分析。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:、
1、本科學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識(shí),有晶體生長(zhǎng)研究項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、有涂料類工作經(jīng)驗(yàn)或有機(jī)硅樹脂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,綜合能力強(qiáng)。

工藝工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢
2024-11-11
莫女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制和更改; 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持及問題處理; 2、開展工藝改進(jìn)項(xiàng)目、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目以及工藝研究項(xiàng)目; 3、參與新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審以及工藝方案的策劃

生產(chǎn)副總

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù); 3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算 …… ,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量 …… 、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài); 6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪) …… ,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè); 9、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,注重市場(chǎng)反饋,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù) …… 任職資格: 1、年齡30-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書,土木工程、機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)
主要工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP); 2、編制產(chǎn)品零件圖及設(shè)計(jì)焊接工裝和模具; 3、負(fù)責(zé)接收外來技術(shù)文件及內(nèi)部發(fā)放工作; 4、編制生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP)工作; 5、編制材料消耗工藝定額 …… (有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬) 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量知識(shí)、生產(chǎn)作業(yè)、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方 面的培訓(xùn)。 …… 3、經(jīng) 驗(yàn):從事技術(shù)工作1年以上,具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和工藝編制的工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)械制圖、機(jī)械原理、工藝裝備等相關(guān)知識(shí)。了解同行業(yè)汽車的產(chǎn)品水平,了解所供零件在主機(jī)廠車輛上的使用情況。 …… 4、技能技巧:①技術(shù)員職稱;②熟悉操作計(jì)算機(jī)和能熟練掌握CAD、UG等輔助設(shè)計(jì)技術(shù);③具有良好的機(jī)械識(shí)圖和制圖能力;④能夠編寫產(chǎn)品加工工藝,有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)能力;⑤能夠?qū)Ξa(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)要求及生產(chǎn)流程進(jìn)行控制
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測(cè)量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況 …… 、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對(duì)生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); …… 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí) …… ”的原則,把安全工作列為重要議事日程,及時(shí)檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患,組織整改。 …… ; g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,對(duì)新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進(jìn)行車間級(jí)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求尋找優(yōu)質(zhì)供貨商采購(gòu)相應(yīng)硬件模塊; 2、負(fù)責(zé)日常硬件模塊采購(gòu)及管理模塊庫存; 3、配合加工廠質(zhì)檢員完成硬件模塊質(zhì)檢工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)需要定制采購(gòu)計(jì)劃,并按計(jì)劃完成相關(guān)硬件模塊物料采購(gòu)工作
2024-11-11
蘭女士
人力資源
要求并跟蹤落實(shí)每個(gè)階段的進(jìn)展; 負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP管理; 負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商變更申請(qǐng)及后續(xù)PPAP跟進(jìn)與閉環(huán); 負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵件進(jìn)行封樣,收集關(guān)鍵件試驗(yàn)報(bào)告,3C件有效證書; 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行潛在審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核
2024-11-11
蘭女士
人力資源
工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

IQC檢驗(yàn)員

3000-4000元
2024-11-11
7、了解供應(yīng)商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗(yàn)。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
兩班倒 1、負(fù)責(zé)對(duì)注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對(duì)注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制;
2024-11-11
樓永健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 …… 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。 …… 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 …… 參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-11
樓永健
制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。 2.指導(dǎo)生產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)線試生產(chǎn)工作,對(duì)生產(chǎn)過程中的問題進(jìn)行技術(shù)支持和解決。 …… 參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和設(shè)備優(yōu)化工作,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)已上市的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,及時(shí)調(diào)整工藝以滿足市場(chǎng)需求。 3.編寫新產(chǎn)品的配方資料和工藝技術(shù)說明,確保生產(chǎn)部門能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 農(nóng)業(yè)
2024-11-11
韋文俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度 …… ,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析和審計(jì)管理工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、維修、人工等成本進(jìn)行審核與分析,進(jìn)行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 …… 5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力 …… ; 9.負(fù)責(zé)定期考核車間主管和班、組長(zhǎng)的績(jī)效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產(chǎn)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作; 11.負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。

柳東沖壓工H

4000-7000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 …… 任職資格: 1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
1、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、生產(chǎn)機(jī)械、設(shè)備設(shè)施的技術(shù)、維修、保養(yǎng)和管理工作; 2、組織進(jìn)行設(shè)備的一級(jí)保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)維修人員保證工作質(zhì)量,提高工作效率; 3、 …… 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與選型,新生產(chǎn)設(shè)備的請(qǐng)購(gòu),對(duì)設(shè)備型號(hào)與廠商考察與選型,向經(jīng)評(píng)估人認(rèn)可的廠家下單定貨,并確認(rèn)貨期,品質(zhì)要求,性能、指標(biāo)等驗(yàn)收條件等; 4、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及項(xiàng)目、技改工程施工、控制工程質(zhì)量與進(jìn)度和驗(yàn)收工作
2024-11-11
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
2024-11-11
負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理
2024-11-11
樓永健
與生產(chǎn)部門緊密合作,提供技術(shù)支持和生產(chǎn)指導(dǎo),確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量控制。對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。 6. …… 嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程中的食品安全。對(duì)食品樣品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
約 420 個(gè)崗位
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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.1%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.1%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測(cè)試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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