1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
柳州生產(chǎn)班長招聘
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柳州 生產(chǎn)班長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工段長(電芯車間)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作;
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 -
生產(chǎn)組長
4000-6000元2024-11-211、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保所轄區(qū)域有效生產(chǎn)與管理,組織、領(lǐng)導(dǎo)并檢查監(jiān)督下屬完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、能適應(yīng)兩班倒。 -
工段長
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源安全管理:
落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)
區(qū)域安全巡檢
負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì)
BPD:
通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求
人員:
新員工招聘、入職培訓(xùn)
班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)
績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定
開展員工溝通會(huì)
質(zhì)量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問題
響應(yīng):
按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付
按問題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過程問題
根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持
組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證
精益生產(chǎn):
培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn)
建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行
依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作
持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性
負(fù)責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點(diǎn)車間倉物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過程7大浪費(fèi)
上級(jí)交付的其他工作
要求:
大專及以上學(xué)歷;機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè)
具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2024-11-21覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開,質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人 -
柳東+生產(chǎn)班長
3000-6000元2024-11-20陳瑩冰柳東廠區(qū)招聘 一、?招聘崗位: 生產(chǎn)班長:綜合薪資3000-6000元 主管:綜合薪資4000-7000元 二、工作時(shí)間:需要倒班,每天工作8-11小時(shí) 三、食宿:廠區(qū)內(nèi)有食堂,有餐補(bǔ)10元/ -
注塑生產(chǎn)班長
7000-8000元2024-11-19小黃崗位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃的保質(zhì)保量完成; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)工藝的調(diào)整與確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)當(dāng)班物料的領(lǐng)取數(shù)量和回收數(shù)量的確認(rèn)與簽字; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查當(dāng)班各種表格的填寫情況 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的處理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班工具和夾具的確認(rèn); 8、負(fù)責(zé)確認(rèn)各種物料單據(jù)的數(shù)量; 9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理 10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 要求: 1、3年以上熟悉注塑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有汽車行業(yè)塑料件調(diào)試技能和解決問題及溝通能力; 2、有一定生產(chǎn)培訓(xùn)技能和口才,掌握基本的辦公軟件應(yīng)用; 3、具有良好的語言表達(dá)、分析判斷能力,敏銳的洞察... -
生產(chǎn)組長/拉長
6000-8000元2024-11-18招聘人事行政.負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)事件、問題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時(shí)完成各項(xiàng)工作,對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)和其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作事項(xiàng): 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動(dòng)力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識(shí), 12.MES... -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2024-11-12邱文祥1、中專以上學(xué)歷,2年以上制造行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),如有良好的工作經(jīng)驗(yàn)者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn); 2.擁有生產(chǎn)制造方面的相關(guān)知識(shí);為人必須正直、有上進(jìn)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門協(xié)調(diào)能力;熟悉6S內(nèi)容,并應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)管理;應(yīng)具備一定的組織、協(xié)商、協(xié)調(diào)、交際能力,善于與人溝通;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡:20-40歲 4.能接受兩班倒 5、上班地址:柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、高溫補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建、節(jié)假日福利 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力; -
生產(chǎn)班長
5000-8000元2024-11-11覃女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施 2.負(fù)責(zé)帶班組,負(fù)責(zé)管理班組日常生產(chǎn)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、適應(yīng)倒班,兩班倒。
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柳州生產(chǎn)班長招聘最新投遞
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薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:4K
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40%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中13.3%
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中專13.3%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占13.3%,中專占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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1-3年26.7%
柳州生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,1-3年占26.7%。