柳州生產(chǎn)操作人員招聘
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柳州 生產(chǎn)操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電力設備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位職責:
1、負責對生產(chǎn)專員進行5S、崗位操作技能培訓與指導,提高員工的技能和知識水平,巡查、督促其按工藝要求進行生產(chǎn)操作并定期與技術部門對接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時調整與修改;
2、負責高低壓成套配電設備生產(chǎn)安排指導,生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導、編制工藝手冊;
3、負責高低壓成套配電設備設計和成品出廠試驗調試,產(chǎn)品質量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調試、過程檢驗等管理工作;
4、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、領導、管理配電工廠以及對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作,設備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術、新工藝、新設備、新的生產(chǎn)管理模式的應用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預算、降低費用成本;
8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關制度、流程,管理、指導生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊,推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設。
任職資格:
1、年齡33-40周歲,全日制本科及以上學歷、學士學位證書,機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關金屬、配電設備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗,熟悉配電設備專業(yè)知識,能夠獨立完成相關配電一切設備的生產(chǎn)和組裝;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結構圖及工程圖、會拆圖,具備良好的安全意識、質量意識、風控意識;
3、熟悉生產(chǎn)各項設備運作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。
薪資待遇:
無責底薪10K+社保,可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補。 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-21海女士1、組織實施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計劃,并進行差異分析,落實改進措施。
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設備設施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關單位限期整改。
3、組織員工的各項體檢工作,落實職業(yè)病的預防和治療,監(jiān)控各單位個人防護用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設備設施檢查、整改,確保設備設施正常運轉。
4、按公司培訓計劃組織開展相應的培訓工作,定期進行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關培訓。
5、組織開展安康杯、安全月、消防應急演練等各項安全活動,通過活動提高員工的安全意識和安全技能。
6、協(xié)助公司相關部門完成項目中安全/環(huán)保專項治理內容。
7、完成領導臨時交辦的工作。
任職資格:
1、具備安全相關專業(yè)知識,安全工程相關專業(yè)優(yōu)先;有安全工作經(jīng)驗優(yōu)先。消防退伍軍人優(yōu)先。
2、有一定的電腦操作基礎,熟練使用OFFICE辦公軟件 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-21崗位職責:
1.負責對接客戶樣品打樣需求,以及出具打樣實驗報告;
2.負責對接客戶端激光加工的工藝需求,參與設備技術方案的撰寫,光學器件的選型并出具BOM;
3.負責對新光學器件、新工藝、新設備(含工裝)的加工測試與驗證;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場激光加工的前期調試,協(xié)助售后人員并提出設備改進方案;
5. 協(xié)助采購、生產(chǎn)等對新供應商進行評估及新技術的引進和轉化;
6. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、材料、焊接、機械工程等相關專業(yè)
2、有激光加工及工藝文件編制經(jīng)驗
3、熟悉各類激光加工工藝,激光加工的基本操作
4、團隊協(xié)作能力強,在工作中始終貫徹資源共享、合作共贏精神,相互配合完成任務。
5、具備較強溝通、協(xié)調能力。
6、具備一定的語言及文字表達能力。
7、有較強創(chuàng)新意識,善于總結、思考,勇于探索實踐。
8、服從上級領導工作安排,按要求完成領導交辦的工作任務。
9、愛崗敬業(yè),具備較強的工作責任心,遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。
10、具備較強的抗壓能力,能適應工作環(huán)境的變化。 -
IQC檢驗員
3000-4000元2024-11-21主要職責: 1、熟練掌握抽樣檢驗標準和來料檢驗作業(yè)指導書的程序和規(guī)定,并嚴格按其要求進行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關技術文件要求認真檢驗嚴格把關。 …… 7、了解供應商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質量狀況,收集相關數(shù)據(jù)來結合指導原材料的檢驗。 …… 薪資福利: 1、正常上班時間為五天雙休,但旺季存在加班 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓 -
焊接車間副主任
8000-10000元2024-11-21梁女士1 按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調配班組人員,確保訂單按時、保質保量完 2 召開班前會,傳達上級指令,總結前天工作,分配當日工作內容。 …… 4 督導員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導作業(yè)過程,并同時控制過程質量,確保生產(chǎn)質量。 5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術、質量等各項技能培訓及員工活動等。 …… 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓,培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導員工車間設備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備正常運行;不定時巡視設備使用情況,異常情況及時匯報。 …… 10 統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領用、發(fā)放輔料。 11 參與分析、處理產(chǎn)品質量問題,落實糾正預防措施,并驗證改善效果。 -
工藝管理儲備
4000-5000元2024-11-21葉女士人力資源專員崗位職責: 1.負責本車間生產(chǎn)技術管理,對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術問題進行上報; 2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,全面了解生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)進度做到心中有數(shù),對產(chǎn)品質量隨時進行檢查; 3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進行指導 …… 、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時制止并使其改正; 4.和物料員一起對進出車間人員、物料進行監(jiān)管;對進行有疑惑的人員進行詢問,不明來源的物料進行調查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品 …… 、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實事求是的填寫生產(chǎn)記錄,工藝員自己填寫的部分也要及時地正確地填寫,絕不可以造假。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-21羅女士人事專員崗位職責: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2、依照生產(chǎn)計劃組織、安排和布局生產(chǎn)運作,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)部門員工管理。 …… 負責合理調配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進行; 4、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督指導,同時進行質量把控,確保產(chǎn)品質量; 5、監(jiān)督檢查廠內員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導指正; 6、參與產(chǎn)品質量問題分析 …… ,制定并實施糾正和預防措施; 7、嚴抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進入第二環(huán)節(jié); 8、建立工廠現(xiàn)場制度,并指導現(xiàn)場管理; 9、推進6S管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理; 10、負責建立及落實各項安全生產(chǎn)制度 …… 杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生; 11、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè); 12、食品相關專業(yè)或有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
班組長
5000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源生產(chǎn)計劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術準備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調度管理 …… : 負責臨時、緊急及特殊性生產(chǎn)任務的實施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、工藝質量問題 負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度問題 負責實施電機控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 技術管理: 負責按精益生產(chǎn)的要求展開工作 …… 參與對質量問題的分析和根源追查,實施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負責班組各項持續(xù)改進工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務 員工管理 …… : 負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設 實施全班組人員的技術傳授和培訓活動,提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負責班組工裝夾具、設備的日常管理工作 安全管理: 切實抓好班組安全生產(chǎn)工作 …… ,加強設備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級交付的其他工作。 -
包裝班長
5000-7000元2024-11-21葉女士人力資源專員負責生產(chǎn)安排與組織工作 1.負責組織工段內的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務。 2.詳細了解當天的生產(chǎn)任務安排,保證有足夠的包材、托盤配備。 …… 3.培訓班長及包裝人員相關的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉換的特殊要求、標簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進行審核確認。 …… 5.定期組織操作人員進行設備維修、維護、保養(yǎng)知識培訓,以提高操作技能。 6.工段質量體系運行管理等工作。 -
物流規(guī)劃工程師
8000-12000元2024-11-19廖鴻胡職位描述 崗位職責: 1、負責物流區(qū)域的倉儲面積、物流設備、人員需求測算。 2、負責和物流相關的布局規(guī)劃及評審,跟進倉庫建設進度及異常處理。 …… 3、負責規(guī)劃廠內外物流模式,協(xié)調與控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物流活動,包括面積、人力、物流量、物流操作布局。 4、負責協(xié)調物流倉庫內部設備、物流路線的規(guī)劃及改進。 -
注塑技術員
7000-8000元2024-11-18招聘人事行政800T機臺1臺,320T以下的20臺 1、負責生產(chǎn)車間的協(xié)調,及時完成生產(chǎn)計劃。 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調試、班組人員管理。 …… 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關分析。 6、負責車間生產(chǎn)技術的不斷改進或提升,處理車間日常事務。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓。 …… 提高員工素質和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運用。 任職資格: 1、3年以上注塑機臺的調試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 -
注塑領班
7000-8000元2024-11-18招聘人事行政800T機臺1臺,320T以下的20臺 1、負責生產(chǎn)車間的協(xié)調,及時完成生產(chǎn)計劃。 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。 3、負責注塑機臺的調試、班組人員管理。 …… 4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。 5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關分析。 6、負責車間生產(chǎn)技術的不斷改進或提升,處理車間日常事務。 7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓。 …… 提高員工素質和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運用。 任職資格: 1、3年以上注塑機臺的調試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作 -
人事經(jīng)理
9000-14000元2024-11-16付小姐負責公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負責公司的員工關系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. …… 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風正派,協(xié)調能力好,親和力佳,責任心及服務意識強; 5. -
藥品采購員
3000-4000元2024-11-16李文霞崗位職責: 1.嚴格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品; 2.負責收集供貨單位的合法資質資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負責了解供貨單位的生產(chǎn)狀況 …… 、質量狀況,及時反饋信息,為質量管理部門開展有針對性的質量把關提供依據(jù); 4.負責收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質資料,并協(xié)助質量管理部進行審核和確認,確定人員合法身份; 5.負責收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審 …… 3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程; 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有良好的溝通與協(xié)調能力、計劃組織能力及較強的談判能力。 6、工作認真細致,具有高度的責任心,有一定的抗壓能力。 -
生產(chǎn)工藝員(柳州/南寧)
4000-8000元2024-11-14藍春亮HR生產(chǎn)工藝員 崗位職責: 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗,熟悉各個生產(chǎn)工序與操作步驟; 2.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝操作實施技術進行指導和管理,解決生產(chǎn)過程中的各種技術問題; 3.參與開展工藝攻關,改進生產(chǎn)工藝和流程 …… ,提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。 …… 4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進行生產(chǎn); 5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標準,參與起草和修訂各類工藝技術及操作文件。 -
模具工程師
5000-7000元2024-11-13覃女士崗位職責: 1、新模的結構檢討,重點加工工藝的確定和調整; 2、及時解決模具制造加工中產(chǎn)生的品質異常問題; 3、模具車間管理,改善并督促加以執(zhí)行,負責資料的完善和生產(chǎn)技術標準的修訂; 4、督促檢查生產(chǎn)作業(yè)人員嚴格按照工藝設計要求規(guī)范操作 -
項目工程師
6000-8000元2024-11-12施小姐組織新項目在公司內部的實施 1、根據(jù)顧客的要求(質量/交期/成本等) 制定公司內部的產(chǎn)品開發(fā)要求,達成公司成本; 2、制定項目開發(fā)進度表,確定關鍵節(jié)點,并能準時完成; 3、能分配各小組成員的工作,并能對小組人員進行評價及提升 …… 二、參與項目的跟蹤和控制,保證在研發(fā)階段和生產(chǎn)階段的產(chǎn)品都能構滿足客戶的規(guī)格要求,保證客戶滿意度,對產(chǎn)品質量負責。 …… 崗位要求: 1、會看及簡單操作UG、CATIA、AutoCAD等設計軟件; 2、能很好的與客戶/供應商進行技術溝通; 3、能有效精準的與公司內部人員溝通。 4. -
技術/項目工程師
4000-5000元2024-11-11肖女士主要工作內容: 1、產(chǎn)品質量先期策劃(APQP); 2、編制產(chǎn)品零件圖及設計焊接工裝和模具; 3、負責接收外來技術文件及內部發(fā)放工作; 4、編制生產(chǎn)件批準(PPAP)工作; 5、編制材料消耗工藝定額 …… 8、跟蹤生產(chǎn)過程執(zhí)行工藝情況,協(xié)助技術組長等相關部門人員進行工藝紀律檢查。 崗位任職資格: 1、教育背景:機械設計制造或相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 …… (有豐富經(jīng)驗者可適當放寬) 2、培訓經(jīng)歷:企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)知識、質量知識、生產(chǎn)作業(yè)、工藝流程設計、產(chǎn)品知識等方 面的培訓。 …… 3、經(jīng) 驗:從事技術工作1年以上,具有生產(chǎn)現(xiàn)場技術指導經(jīng)驗和工藝編制的工作經(jīng)驗,具備機械制圖、機械原理、工藝裝備等相關知識。了解同行業(yè)汽車的產(chǎn)品水平,了解所供零件在主機廠車輛上的使用情況。 …… 4、技能技巧:①技術員職稱;②熟悉操作計算機和能熟練掌握CAD、UG等輔助設計技術;③具有良好的機械識圖和制圖能力;④能夠編寫產(chǎn)品加工工藝,有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場技術指導能力;⑤能夠對產(chǎn)品各項技術要求及生產(chǎn)流程進行控制 -
IQC檢驗員
3000-4000元2024-11-11主要職責: 1、熟練掌握抽樣檢驗標準和來料檢驗作業(yè)指導書的程序和規(guī)定,并嚴格按其要求進行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關技術文件要求認真檢驗嚴格把關。 …… 7、了解供應商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質量狀況,收集相關數(shù)據(jù)來結合指導原材料的檢驗。 …… 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。 -
設備主管
6000-9000元2024-11-11葉女士人力資源專員1.負責編制的年度維修計劃,組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員 …… 4.協(xié)同點檢組、技術組關注各部門生產(chǎn)瓶頸和疑難問題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動的技術支援工作,制定維修方案。 5.整合各部門與維修活動相關的維修報表,統(tǒng)計各項維修數(shù)據(jù),上報領導及存檔。 …… 7.組織維修技術培訓和技術交流,合理利用人力資源,保證設備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進行。 8.組織編寫維修(點檢)處各項管理制度及技術文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 …… 9.制定維修(點檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負責維修(點檢)處的安全管理工作。
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4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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27.6%3K
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38.1%4K
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22.8%5K
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4.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.1%
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初中6.8%
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高中1%
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中專2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占90.1%,初中占6.8%,高中占1%,中專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.1%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%。