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柳州生產(chǎn)車(chē)間主任招聘

桂聘提供2025年3月柳州生產(chǎn)車(chē)間主任最新招聘,魚(yú)峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為5548元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
黃香靈
生產(chǎn)室主任
a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過(guò)程運(yùn)行控制及監(jiān)視測(cè)量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)、組織獲取、識(shí)別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等;
b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中組織、技術(shù)上的接口,對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé);
c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
d) 落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé)。
生產(chǎn)車(chē)間主任
a) 在生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本車(chē)間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車(chē)間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測(cè)量管理職責(zé);
b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí)”的原則,把安全工作列為重要議事日程,及時(shí)檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患,組織整改。并協(xié)調(diào)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的安全工作;
c) 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,貫徹“三按”、 “三檢”制度,加強(qiáng)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備的維護(hù)保養(yǎng),保證5S的貫徹執(zhí)行,保持車(chē)間的道路暢通,物流有序,場(chǎng)地整潔,有效地實(shí)施糾正和預(yù)防措施;
d) 組織本車(chē)間開(kāi)展內(nèi)部群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng);
e) 指導(dǎo)本車(chē)間員工做好安全生產(chǎn),減少職業(yè)傷害,改進(jìn)本車(chē)間工作環(huán)境,對(duì)本車(chē)間環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的監(jiān)控;
f) 積極支持安全員的工作,督促、教育本車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和安全操作規(guī)程,制止違章操作、違章指揮;協(xié)助安全員做好本車(chē)間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車(chē)間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對(duì)事故隱患及時(shí)組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生;
g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,對(duì)新調(diào)入本車(chē)間的員工及變換工種人員進(jìn)行車(chē)間級(jí)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)
要求:
1、年齡25-45,性別不限;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作職責(zé):
保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等;
發(fā)展方向:
1、制造系統(tǒng)內(nèi)部:
技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家;
管理:班長(zhǎng)、車(chē)間主任、經(jīng)理;
2、面向全公司各部門(mén)輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長(zhǎng)、車(chē)間主任、工程師,主管等;
工資:3-8K
2025-03-08
周毅
如果您:
1.高中或技校以上學(xué)歷,汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3.2年以上的汽車(chē)機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn);持有C1駕駛執(zhí)照;
我們希望您做到:
保證安全生產(chǎn)、維護(hù)質(zhì)量體系,在車(chē)間主任和班組長(zhǎng)指導(dǎo)下,按經(jīng)銷(xiāo)店維修規(guī)范完成汽車(chē)噴漆維修任務(wù)。包括但不限于:
1、從車(chē)間調(diào)度或服務(wù)顧問(wèn)處接車(chē),并對(duì)dms工單中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn), 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備好相關(guān)物料資源;
2、執(zhí)行日常維修工作;
3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢;
4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù);
5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具;
6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全;
7、對(duì)新車(chē)銷(xiāo)售的工作提供必要的支持;
8、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼;
2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
3.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng);
4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)/時(shí)間:
1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00;
(溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
2025-03-08
杜成強(qiáng)
任職資格: 1.35歲以下,本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上主管工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4.熟悉中藥飲片行業(yè)的市場(chǎng)行情、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 5.具備豐富的飲片生產(chǎn)、質(zhì)管、采購(gòu)、銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn),能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略; 了解中藥飲片生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和更新,能夠確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提升 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中藥飲片車(chē)間全面生產(chǎn)管理工作; 2.協(xié)助車(chē)間主任做好每日生產(chǎn)安排、產(chǎn)量分配、質(zhì)量控制、推進(jìn)進(jìn)度、人員調(diào)配、班組現(xiàn)場(chǎng)管理等工作; 3.做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 4.做好效能提升 …… 、工藝摸索與改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢工作;(GMP的執(zhí)行落實(shí)情況、崗位操作人員生產(chǎn)狀態(tài)、崗位生產(chǎn)操作,清場(chǎng)注意事項(xiàng)、班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制防范措施); 6.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)反饋 …… ; 關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)保問(wèn)題,確保生產(chǎn)安全并降低生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染。
特殊人才薪資***。工程行業(yè)
2025-03-08
黃美禎
人事專(zhuān)員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車(chē)間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 …… (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求. …… d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。 …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
2025-03-08
陳經(jīng)理
1、大專(zhuān)以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、協(xié)助車(chē)間主任按GMP要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。 …… 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助車(chē)間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核后下發(fā)到各崗位。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。 6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力,抗壓能力強(qiáng)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 30人 電器 電力 投遞:3人 瀏覽:441
2025-03-05
彭女士
崗位職責(zé): 1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲(chǔ)備崗,主要負(fù)責(zé)變壓器鐵心的生產(chǎn)制造,絕緣件的加工與變壓器線圈繞制,變壓器箱桶、夾件制作,以及變壓器的總裝配工作; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備、工裝及計(jì)量器具的維護(hù) …… 、保養(yǎng)與安全工作; 3.負(fù)責(zé)配合解決生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,確保工作有序開(kāi)展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 技術(shù)系列:管培生-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師-特級(jí)技師 管理系列:管培生-副班長(zhǎng)-班長(zhǎng)-車(chē)間主任助理-車(chē)間副主任-車(chē)間主任-高管 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、
約 8 個(gè)崗位
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柳州車(chē)間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
柳州車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。

柳州 車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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