1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州生產(chǎn)管培生招聘
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柳州 生產(chǎn)管培生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機械設(shè)計工程師
6000-7000元2024-11-23廖經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)機械式立體停車庫產(chǎn)品建設(shè)方案設(shè)計,包括內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工裝、外立面設(shè)計,使產(chǎn)品經(jīng)濟實用、體驗佳。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)及生產(chǎn)的需求,對產(chǎn)品建設(shè)提出改進意見。
3.實施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險分析。
4.完成相關(guān)的設(shè)計技術(shù)文檔。
二、任職基本資格
1、機電設(shè)計類、建筑工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉并掌握機械設(shè)計類要求、建筑市場交易程序及規(guī)則;
3、熟練CAD、word、excel、PS等辦公軟件;
4、良好的工作責(zé)任心、耐心;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、有車庫或者產(chǎn)品外觀設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點扶持院校畢業(yè)生
四、崗位亮點
1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
2、帶薪年假+年終獎+全勤獎
3、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+三八節(jié)
4、外出旅游+下午茶
5、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎)
6、其他
七、培訓(xùn)亮點
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會+自學(xué)
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30 -
機械工程師
4000-9000元2024-11-23廖經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、 全新產(chǎn)品研發(fā)
2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計
3、 具體項目的非標設(shè)計、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購件清單下發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點監(jiān)督及控制
5、 其他
二、任職基本資格
1、 全日制本科,機械設(shè)計類、機電一體化類相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握Solidworks,AutoCAD三維/二維設(shè)計軟件
3、 熟練掌握機械設(shè)計原理、各種常見機構(gòu)力學(xué)、傳動的計算與分析
4、 了解電氣自動化控制中常見傳感器及電氣元器件的工作原理
5、 了解產(chǎn)品的制作工藝、加工工藝,可獨立完成零部件的非標設(shè)計工作
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機、起重機、機器人等自動化生產(chǎn)線或其他特種設(shè)備機電一體化機械設(shè)計研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上的;
2、 具有鏈傳動設(shè)計、焊接工藝設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
3、具備自動化非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
4、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國家重點工程扶持院校畢業(yè)生
5、 執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點
1、 管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持
2、 多維度收入
3、 能夠參與研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機制亮點
1、六維薪酬機制
工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級+九崗+五星
3、兩維成長通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎+全勤獎
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎)
7、其他
七、培訓(xùn)亮點
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會+自學(xué)
八、上班時間
夏令時:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時:8:30-12:15 13:30-17:30
約 2 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)管培生計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)運營計劃員生產(chǎn)調(diào)度計劃管理主管生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmcpmc生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)物料管理pmc計劃生產(chǎn)計劃主管需求計劃主管pmc計劃員生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)物料員需求計劃專員需求計劃經(jīng)理計劃調(diào)度主管計劃管理專員生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃文員生產(chǎn)專員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員助理計劃員物料管理專員物料計劃員訂單計劃員
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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4418
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。