1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州生產(chǎn)計(jì)劃招聘
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柳州 生產(chǎn)計(jì)劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)庫(kù)物料員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21湯女士人事經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)物料員
任職要求:
1. 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限
主要包括以下幾個(gè)方面:
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記,確保物料帳卡物相符。
3.倉(cāng)庫(kù)管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理和維護(hù),包括物料的分類(lèi)擺放、標(biāo)識(shí)明確、安全存放,以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。
4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息,包括采購(gòu)信息、入庫(kù)信息、配送信息和消耗信息,使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。
5.庫(kù)存管理。監(jiān)控物料庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量,制定補(bǔ)貨策略,定期生成庫(kù)存報(bào)表和分析報(bào)告,以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。
6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫(kù)、公單退料等事務(wù)。
7.定期盤(pán)點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)庫(kù)存的差異,并進(jìn)行調(diào)整,確保帳卡物相符。 -
電力設(shè)備廠長(zhǎng)(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)專(zhuān)員進(jìn)行5S、崗位操作技能培訓(xùn)與指導(dǎo),提高員工的技能和知識(shí)水平,巡查、督促其按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作并定期與技術(shù)部門(mén)對(duì)接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時(shí)調(diào)整與修改;
2、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)安排指導(dǎo),生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車(chē)間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊(cè);
3、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備設(shè)計(jì)和成品出廠試驗(yàn)調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來(lái)料檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)調(diào)試、過(guò)程檢驗(yàn)等管理工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理配電工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本;
8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、年齡33-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū),機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬、配電設(shè)備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配電設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成相關(guān)配電一切設(shè)備的生產(chǎn)和組裝;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖,具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí);
3、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪10K+社保,可根據(jù)情況提供單人間廠長(zhǎng)宿舍和餐補(bǔ)。 -
生產(chǎn)調(diào)度
5000-6000元2024-11-21楊先生崗位職責(zé):
1、懂生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和瓶頸。
3、與各部門(mén)密切溝通,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購(gòu)等,確保生產(chǎn)流程的順暢.
4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔
6、處理緊急訂單和突發(fā)情況,采取有效的應(yīng)急措施,保證客戶需求的滿足。
7、熟悉機(jī)械加工制造流程中各生產(chǎn)工種(環(huán)節(jié))的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、工序關(guān)系;
8、有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。
6、計(jì)算機(jī)操作熟練;熟悉電子表格。 -
調(diào)漆工
7000-8000元2024-11-21何秀珍人事行政1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)品質(zhì) 2、每班提前按照生產(chǎn)計(jì)劃做足相應(yīng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,高效完成生產(chǎn)任務(wù) 3、必須遵守調(diào)油工藝調(diào)油、不能出現(xiàn)擅自更改調(diào)油工藝 4、掌握異常處理流程,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)對(duì)應(yīng)匯報(bào) -
涂裝班長(zhǎng)(新廠儲(chǔ)備)
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班內(nèi)員工工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工按照生產(chǎn)工藝要求對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)本班員工的安全管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用 -
裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車(chē)間開(kāi)展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成; 4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品 …… ,定期安排人員進(jìn)行工具盤(pán)點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù); 3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車(chē)間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行; 3、裝配車(chē)間生產(chǎn)物料的管理 1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元2024-11-21韋女士主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 4、負(fù)責(zé)交付對(duì)賬、報(bào)表整理及數(shù)據(jù)匯總; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有計(jì)劃物流等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力。 -
普工
3000-4000元2024-11-21韋女士根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)(負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包、貼標(biāo)簽、剪邊、打磨、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作)規(guī)范崗位要求操作,確保生產(chǎn)安全。熟練駕駛叉車(chē)(持證)者更佳。能吃苦耐勞,服從安排、靈活勤快。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21韋女士人事專(zhuān)員主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、 -
生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員/pmc專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21易總生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員/pmc專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售訂單合理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分解及工單下發(fā); 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求; 3、控制呆滯物料,定期處理已產(chǎn)生的呆滯物料 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有2年以上的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定,熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉ERP體系; 3、熟悉BOM表的拆分, 物料屬性的識(shí)別; 4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力 -
注塑班長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-21工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)注塑工藝參數(shù)的調(diào)試以及日常設(shè)備點(diǎn)檢; 2、根據(jù)車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排工人,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行; -
制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士工作職責(zé): 1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制 -
硫化操作工
6000-8000元2024-11-21韋女士一、崗位職責(zé)及要求 1、硫化工:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)(產(chǎn)品的裝、卸模、操作設(shè)備等工作),規(guī)范操作及安全生產(chǎn)。 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),服從安排。 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-2111、落實(shí)日常物流運(yùn)行,跟蹤貨物物流運(yùn)輸進(jìn)度,并協(xié)調(diào)、處理物流異常問(wèn)題; 12、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)解決處理問(wèn)題; 13、接受客戶需求計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存量,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃 -
縫紉工(長(zhǎng)白班)
4000-8000元2024-11-21【崗位要求】 48歲以下,男女不限,初中以上學(xué)歷,同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 【崗位職責(zé)】 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)品縫制; 【工作時(shí)間】 長(zhǎng)白班,月休4天; 【薪資待遇】 4000-8000元/月,包工作餐 -
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
5000-10000元2024-11-211.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過(guò)程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本控制及優(yōu)化意識(shí) -
生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元2024-11-211、有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)歷; 2、熟練使用辦公軟件; 3、對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、溝通能力。 4、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
裁膠工
4000-5000元2024-11-21韋女士一、工作職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)(完成產(chǎn)品的冷裁、稱(chēng)膠、包膠等工作); 2、規(guī)范操作及嚴(yán)格生產(chǎn)安全; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他的工作。 -
工段長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源和TS-16949體系在生產(chǎn)車(chē)間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付 -
食品加工廠長(zhǎng)
9000-15000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、確保生產(chǎn)過(guò)程遵循食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。