柳州工程機(jī)械公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘

共找到 2條柳州生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)調(diào)度

5000-6000元

柳州市旭升科技有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人工程機(jī)械計(jì)算機(jī) 汽車

2024-11-21

楊先生

崗位職責(zé)：
1、懂生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸。
3、與各部門密切溝通，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購等，確保生產(chǎn)流程的順暢.
4、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔
6、處理緊急訂單和突發(fā)情況，采取有效的應(yīng)急措施，保證客戶需求的滿足。
7、熟悉機(jī)械加工制造流程中各生產(chǎn)工種（環(huán)節(jié)）的運(yùn)營特點(diǎn)、工序關(guān)系；
8、有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策和改進(jìn)。
6、計(jì)算機(jī)操作熟練；熟悉電子表格。

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元

柳州市華僑緊固件有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械汽車汽車配件

2024-11-21

韋女士

人事專員

主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理，年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督；
2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件，組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施，持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動(dòng)；
3、生產(chǎn)過程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理；
4、員工的培訓(xùn)及部門管理技能提升；
5、完成其他臨時(shí)的工作安排；
任職資格：
1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力；
3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

約 2 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4442

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 78份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K

2.6%

2K
28.2%

3K
46.2%

4K
11.5%

5K
3.8%

6K-8K
2.6%

8K-1W
5.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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