1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘(有周末雙休)
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1條
柳州 生產(chǎn)計(jì)劃管理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)副總
10000-15000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù);
3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠以及對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預(yù)算、降低費(fèi)用成本;
8、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè);
9、與客戶(hù)、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,注重市場(chǎng)反饋,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門(mén)的橫向聯(lián)系;
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡30-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書(shū),土木工程、機(jī)電工程、機(jī)械、材料工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖,具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)控意識(shí);
3、持C1、電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)、安全員、注冊(cè)類(lèi)等證件并具備其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理能力,有大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5、熟悉生產(chǎn)各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作原理,具備優(yōu)秀地計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作;
6、身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科,具備高度的責(zé)任心和榮譽(yù)感,具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪10K+社保,中午提供免費(fèi)工作餐,可根據(jù)情況提供單人間副總宿舍。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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28.2%3K
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46.2%4K
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11.5%5K
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3.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。