1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓;
3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設備異常;
5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘
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柳州 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電力設備廠長(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn))
10000-11000元2024-11-21崗位職責:
1、負責對生產(chǎn)專員進行5S、崗位操作技能培訓與指導,提高員工的技能和知識水平,巡查、督促其按工藝要求進行生產(chǎn)操作并定期與技術部門對接產(chǎn)品工藝數(shù)據(jù),做好及時調(diào)整與修改;
2、負責高低壓成套配電設備生產(chǎn)安排指導,生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導、編制工藝手冊;
3、負責高低壓成套配電設備設計和成品出廠試驗調(diào)試,產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調(diào)試、過程檢驗等管理工作;
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、領導、管理配電工廠以及對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作,設備處于良好狀態(tài);
6、組織新技術、新工藝、新設備、新的生產(chǎn)管理模式的應用推廣(如精益生產(chǎn)、六西格瑪),同時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)、控制生產(chǎn)預算、降低費用成本;
8、建立、健全各項生產(chǎn)管理有關制度、流程,管理、指導生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊,推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設。
任職資格:
1、年齡33-40周歲,全日制本科及以上學歷、學士學位證書,機電工程、機械、材料工程等專業(yè)畢業(yè),10年以上有關金屬、配電設備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗、5年及以上生產(chǎn)副總級別工作經(jīng)驗,熟悉配電設備專業(yè)知識,能夠獨立完成相關配電一切設備的生產(chǎn)和組裝;
2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會拆圖,具備良好的安全意識、質(zhì)量意識、風控意識;
3、熟悉生產(chǎn)各項設備運作原理,具備優(yōu)秀地計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。
薪資待遇:
無責底薪10K+社保,可根據(jù)情況提供單人間廠長宿舍和餐補。 -
生產(chǎn)調(diào)度
5000-6000元2024-11-21楊先生崗位職責:
1、懂生產(chǎn)計劃。負責制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸。
3、與各部門密切溝通,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、采購等,確保生產(chǎn)流程的順暢.
4、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析,提出改進措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)和工作環(huán)境的整潔
6、處理緊急訂單和突發(fā)情況,采取有效的應急措施,保證客戶需求的滿足。
7、熟悉機械加工制造流程中各生產(chǎn)工種(環(huán)節(jié))的運營特點、工序關系;
8、有生產(chǎn)現(xiàn)場管理3年及以上工作經(jīng)驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團隊合作精神。
4、有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應高強度的工作節(jié)奏。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)進行決策和改進。
6、計算機操作熟練;熟悉電子表格。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2024-11-21崗位職責:
1、負責對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項目方提供全方位技術服務,協(xié)助報價,做好項目跟進及施工工藝管理;
2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進;
3、負責結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設計和試驗測試;
4、負責結(jié)構(gòu)件質(zhì)量、成本持續(xù)改進,進行老產(chǎn)品的改良及生產(chǎn)問題的處理工作;
5、負責結(jié)構(gòu)件相關技術服務和支持,對于新型建材與體系,進行產(chǎn)品及廠家的調(diào)研,完成考察報告;
6、對施工圖進行詳細分解,建立三維模型,調(diào)單鉤件加工圖,提取工程材料清單;
7、負責各項目組的結(jié)構(gòu)、五金件設計和拆解工作;
8、對于結(jié)構(gòu)體系、基礎形式與構(gòu)件分析,參與成本控制,根據(jù)項目開發(fā)需求,完成結(jié)構(gòu)專業(yè)相應的技術報告;
9、根據(jù)項目方相關標準、圖紙和工藝,委外進行外協(xié)件的加工并檢驗;
10、完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,土木工程、電力與電氣、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè)畢業(yè),年齡28-35周歲(優(yōu)秀者可適當放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計(方案、初設、施工圖)工作經(jīng)驗,具備鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙設計能力,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟悉相關專業(yè)設計規(guī)范和國家地方標準,了解各種金屬材料性能與價格,對項目方提供全面技術支持;
3、熟練掌握辦公和設計等相關軟件,能獨立且出色的完成公司下達的相關技術支持工作(鋼結(jié)構(gòu)設計及繪制施工圖),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識;
4、有從事過大型鋼結(jié)構(gòu)工程施工5年及以上、熟悉各項光伏系統(tǒng)設計者優(yōu)先。
5、工作認真仔細,圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力。
薪資待遇:
1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同;
2、試用期無責底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
注塑工程師
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標的達成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓; 5、對本班組人員的工作安排 …… 、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理; 6、其他上級安排的工作。 -
涂裝班長(新廠儲備)
8000-9000元2024-11-21何秀珍人事行政工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排班內(nèi)員工工作; 2、負責指導員工按照生產(chǎn)工藝要求對產(chǎn)品生產(chǎn); 3、負責本班員工的安全管理; 4、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督管理; 5、負責生產(chǎn)物料的領用 …… 崗位要求: 1、中專以上學歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗; 2、三年以上涂裝經(jīng)驗,熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場人員管理; 3、身體健康,責任心強,溝通能力良好。 -
裝配班長
5000-6000元2024-11-21何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理 1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實施績效考核; 2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會:傳達生產(chǎn)任務,針對生產(chǎn)、質(zhì)量問題進行分析,安全作業(yè)宣導,培訓等內(nèi)容。 …… 3)根據(jù)生產(chǎn)計劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務,并督促按時保質(zhì)保量完成; 4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告; 5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認處理生產(chǎn)可疑品 …… 、不合格品,需返修的產(chǎn)品進行返修工作; 6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良; 7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓員工正確的作業(yè)方式,并督促指導員工掌握 …… ; 2、裝配車間設施設備的管理與5S管理培訓 1)每日開班需對裝配車間生產(chǎn)設備、用電安全進行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理; 2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護; …… 3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行; 3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理 1)每班在生產(chǎn)計劃下達后進行領料工作(每班18:30前完成 -
焊接班長
5000-6000元2024-11-21黃女士任職要求:1、汽車零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有焊接班組長工作經(jīng)歷,擅長團隊管理; 2、具備一定焊接設備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗;懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力 …… 工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團隊建設; 4、協(xié)助上級開展大項目推進工作; 5、協(xié)同關聯(lián)部門跟進工作。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-21蘭女士人力資源6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 7、負責生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關。 8、負責協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負責測量設備的校驗管理。 10、分配的其他職責。 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-21海女士2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設備設施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關單位限期整改。 …… 3、組織員工的各項體檢工作,落實職業(yè)病的預防和治療,監(jiān)控各單位個人防護用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設備設施檢查、整改,確保設備設施正常運轉(zhuǎn)。 -
機加工車間主任
4000-6000元2024-11-21韋女士1、具備3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有一定的機械產(chǎn)品識圖能力,熟悉制圖軟件應用,精通Word、Excel應用; 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; …… 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 4、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓更佳。 -
電力工程資料員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責 1、負責編寫安全生產(chǎn)中規(guī)定資料記錄、理和保管和反饋、收集、整理; 2、負責光伏電站報建、收資相關工作,填寫風險防控和安全隱患排查記錄及整改記錄; 3、負責填寫電站日常運行管理、安全管理等文件 …… 定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作,參與項目安全管理體系建設工作; 5、負責聯(lián)系組織每周四電場安全培訓安全會議并拍照、并做成電子版,填寫安全活動記錄表、每周進行一次編寫技術培訓記錄; 6、聯(lián)系并填寫每日填寫生產(chǎn)早會記錄本 …… ; 7、負責定期應急演練的編制電子版記錄及效果評估等工作; 8、負責項目人員職業(yè)健康體檢報告收集及現(xiàn)場工器具定期檢驗工作; 9、負責項目人員特種作業(yè)、入場安規(guī)考試、三種人考試及安全管理人員培訓取證收集等工作 …… 年及以上土建及電力項目工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程施工全過程資料編制、收集、整理、熟悉各項驗收流程,能獨立完成項目工程資料工作; 3、熟悉電力工程資料編制、報驗流程、工作票辦理等工作; 4、熟悉安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)和規(guī)章制度 -
質(zhì)量檢驗崗(兼?zhèn)}管)
4000-5000元2024-11-21崗位職責: 1、參與制定、維護與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程 中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄 …… ,并提交至上級領導; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等; 4、根據(jù)技術文件標準,嚴格檢驗入庫的原輔料,原輔料檢驗結(jié)束后,出具檢驗報告;對按規(guī)定需定期復檢和超過保存期限的原輔料進行復檢 …… ; 6、及時填寫質(zhì)量記錄及報表,定期對質(zhì)量記錄及相關文件資料進行整理、分類、歸檔,及時上報質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題; 7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術研發(fā)、采購、營銷、財務、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系; …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,管理類、工程類相關專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識,了解生產(chǎn)運作 …… 、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識,了解相關法律、法規(guī); 3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等方面的培訓,掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧,熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識,具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗; 4、主動性 -
調(diào)機技術員(接受應屆畢業(yè)生、實習生)
3000-6000元2024-11-214、到客戶現(xiàn)場進行自動化設備連線組裝調(diào)試及客戶指定人員培訓(國內(nèi)/國際)。 5、部門安排的其他工作。 …… 3、從事過電氣圖紙設計或現(xiàn)場電氣設備的安裝與調(diào)試維修工作,有臺達/歐姆龍/西門子等任意品牌的PLC設備編程及調(diào)試工作經(jīng)驗。 4、掌握使用CAD/Office等辦公軟件。 …… 5、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,工作細致,認真負責服從管理,根據(jù)班組生產(chǎn)安排,完成制造中心任務。 6、能獨立調(diào)試設備后有可能在國內(nèi)或國外出差,有英語基礎的更佳。 7、接受應屆生、實習生。 -
制造主管
6000-8000元2024-11-21黃女士工作職責: 1、 重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“7S”(關鍵職責); 2、 QCD的推行實施(關鍵職責); 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度; 4、負責生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責任人的控制 …… ; 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實; 7、負責質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預防、糾正、改善; 8、負責生產(chǎn)設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實 -
PMC主管
5000-7000元2024-11-211、主持PMC部日常工作,完成領導交辦的其他任務; 2、編制倉庫管理各項管理標準、流程,檢查標準流程執(zhí)行情況,保證有效性; 3、編制月度工作計劃、總結(jié)分析報告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標達成 …… ; 4、設計、改善倉庫貨品庫位布局,確保倉庫利用最大化; 5、控制倉庫庫存,編制高低庫存指標,分析、處理倉庫呆滯品,并編制呆滯品報表; 6、督導倉庫日常事務,物料先進先出管理,出入庫數(shù)據(jù)核實等工作 …… ; 7、監(jiān)管公司內(nèi)部貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況; 8、組織部門人員專業(yè)知識培訓,落實下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見; 9、組織開展月度、半年度、年度倉庫盤點工作,編制盤點報告; 10、監(jiān)管倉庫現(xiàn)場 …… 11、落實日常物流運行,跟蹤貨物物流運輸進度,并協(xié)調(diào)、處理物流異常問題; 12、針對生產(chǎn)過程中的異常問題,及時與相關部門溝通,協(xié)調(diào)解決處理問題; 13、接受客戶需求計劃,結(jié)合庫存量,下達生產(chǎn)計劃及物料需求計劃 …… ; 13、監(jiān)督倉管員用友系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)錄入,并對數(shù)據(jù)進行審核; 14、建立公司物料信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理等物流管理和運作體系,提高物流轉(zhuǎn)運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本。 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR崗位職責: 在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務,包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計 …… 、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作; 7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級領導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
生產(chǎn)運營主管/經(jīng)理
5000-10000元2024-11-211.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計劃,分配生產(chǎn)任務,確保生產(chǎn)正常進行,直至交付給客戶, 2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細的生產(chǎn)流程和標準,過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量: 3.具備生產(chǎn)運營成本控制及優(yōu)化意識 …… ; 4.跟進原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時間 5.熟悉及精通設備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時提出解決方法,并制定相應的改進計劃 6.對員工進行績效考核,實行獎懲分明的賞罰制度 …… ,調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性: 7.每月對員工進行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災害發(fā)生,保證安全生產(chǎn): 8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán): 9.現(xiàn)場規(guī)劃及5S管理; 10 -
IQC檢驗員
3000-4000元2024-11-217、了解供應商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應商執(zhí)行情況 8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關數(shù)據(jù)來結(jié)合指導原材料的檢驗。 …… 2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運用質(zhì)量管理的基本工具。 3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。 4、具良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 -
品質(zhì)工程師(泰國、越南、印尼等)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標準,異常處理標準; 2.優(yōu)化檢驗標準文件和異常處理標準文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關人員文件培訓; 檢驗管理 …… 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進行糾偏,并對其實施培訓和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標準對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告 …… ,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復發(fā)生的問題,主導質(zhì)量改進活動; 3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運行狀況,對不符項進行糾偏; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進結(jié)果 …… ; 其它任務 1.客戶內(nèi)外審核工作; 2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善; 3.完成上級安排其它工作; -
焊接車間副主任
8000-10000元2024-11-21梁女士1 按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2 召開班前會,傳達上級指令,總結(jié)前天工作,分配當日工作內(nèi)容。 …… 4 督導員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術、質(zhì)量等各項技能培訓及員工活動等。 …… 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓,培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導員工車間設備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備正常運行;不定時巡視設備使用情況,異常情況及時匯報。 …… 8 管控、推進現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標準化管理工作。 9 落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。 …… 10 統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領用、發(fā)放輔料。 11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預防措施,并驗證改善效果。
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