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柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘

共找到 75條 柳州 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
2024-11-21
1.根據(jù)客戶需求制定的生產(chǎn)計劃,分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,直至交付給客戶,
2.根據(jù)客戶的制作要求制定詳細(xì)的生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn),過程督促員工執(zhí)行及改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量:
3.具備生產(chǎn)運營成本控制及優(yōu)化意識;
4.跟進(jìn)原材料的采購,確保生產(chǎn)交期及滿***付時間
5.熟悉及精通設(shè)備及生產(chǎn)工藝,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,及時提出解決方法,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃
6.對員工進(jìn)行績效考核,實行獎懲分明的賞罰制度,調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性:
7.每月對員工進(jìn)行安全排產(chǎn)及安全生產(chǎn)教育,防止意外災(zāi)害發(fā)生,保證安全生產(chǎn):
8.處理好各客戶需求及投訴,記錄相應(yīng)內(nèi)容,制定措施跟蹤及閉環(huán):
9.現(xiàn)場規(guī)劃及5S管理;
10.其它的臨時工作安排。
有包裝/物流經(jīng)驗/居住柳東/雒容為佳

IQC檢驗員

3000-4000元
2024-11-21
主要職責(zé):
1、熟練掌握抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的程序和規(guī)定,并嚴(yán)格按其要求進(jìn)行操作。
2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關(guān)技術(shù)文件要求認(rèn)真檢驗嚴(yán)格把關(guān)。
3、熟悉各種產(chǎn)品的物料名稱、規(guī)格(型號)、質(zhì)量特性和配比量,了解各種物料在產(chǎn)品中的相互作用。
4、檢驗合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合,做到不合格的原材料不能入庫。對不合格的物料做好標(biāo)識并隔離。
5、指導(dǎo)物料選用工作,并對選用、加工后的物料進(jìn)行抽樣檢查。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程退料的鑒定工作。
7、了解供應(yīng)商過程控制,了解產(chǎn)品符合性全要素供應(yīng)商執(zhí)行情況
8、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,跟蹤了解原材料在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來結(jié)合指導(dǎo)原材料的檢驗。
9、負(fù)責(zé)對各種物料檢驗結(jié)果的ERP錄入工作
10、做好各種檢驗記錄。
11、對來料、過程物料問題反饋給供應(yīng)商,并跟蹤問題解決及關(guān)閉。
任職資格:
1、熟練掌握一般電子檢驗檢測儀器工具的應(yīng)用。
2、熟悉品質(zhì)管理的一般概念,掌握和運用質(zhì)量管理的基本工具。
3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。
4、具良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
5、工作積極主動、靈活應(yīng)變、責(zé)任心強、做事細(xì)心、客觀、公正、踏實、敬業(yè)。
6、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
薪資福利:
1、正常上班時間為五天雙休,但旺季存在加班
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作內(nèi)容: 文件編寫 1.根據(jù)控制計劃,擬定檢驗標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單; 4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗管理 …… 1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進(jìn)行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告 …… ,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善; 2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動; 3.對制程質(zhì)量信息的收集,分析,處理,報告; 4.檢查部門內(nèi)質(zhì)量管理體系運行狀況,對不符項進(jìn)行糾偏; 5.組織質(zhì)量異?;蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進(jìn)結(jié)果 …… ; 其它任務(wù) 1.客戶內(nèi)外審核工作; 2.對生產(chǎn)效率,安全,成本,品質(zhì),其它提出改善; 3.完成上級安排其它工作;

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
1 按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2 召開班前會,傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 …… 4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 …… 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。 …… 8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9 落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。 …… 10 統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。
2024-11-21
卿雕
1、檢查生產(chǎn)各工序質(zhì)控工作的執(zhí)行情況及現(xiàn)場的文件檢查,保證生產(chǎn)偏差及時處理及上報; 2、檢查員工操作是否符合要求,發(fā)現(xiàn)錯誤,提出糾正。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計分析及反饋工作; 3、負(fù)責(zé)車間環(huán)境監(jiān)測、記錄; 4、 參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 5、 負(fù)責(zé)對物料、半成品、成品進(jìn)行取樣、檢測、留樣
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作 …… ,配合公司做好驗工計價工作; 3、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項 …… 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有獨立操作建筑工程經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范 …… ; 5、持一級建造師及中級職稱優(yōu)先; 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算; 7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖; 8、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力

工藝管理儲備

4000-5000元
2024-11-21
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理,對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術(shù)問題進(jìn)行上報; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,全面了解生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對產(chǎn)品質(zhì)量隨時進(jìn)行檢查; 3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo) …… 的行為及時制止并使其改正; 4.和物料員一起對進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問,不明來源的物料進(jìn)行調(diào)查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實事求是的填寫生產(chǎn)記錄
2024-11-21
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗; …… 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅強日常安全管理,落實現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 …… 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題; 5、生產(chǎn)過程工序改善; 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、 …… 現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2024-11-21
韋文俊
2、按照生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)隊伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)。 …… 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… 3、具備良好的分析和解決問題的能力,能有效處理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

生產(chǎn)主管

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
羅女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2、依照生產(chǎn)計劃組織、安排和布局生產(chǎn)運作,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)部門員工管理。 …… 負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行; 4、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對不規(guī)范操作及時輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析 …… ,制定并實施糾正和預(yù)防措施; 7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入第二環(huán)節(jié); 8、建立工廠現(xiàn)場制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場管理; 9、推進(jìn)6S管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理; 10、負(fù)責(zé)建立及落實各項安全生產(chǎn)制度 …… 杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生; 11、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè); 12、食品相關(guān)專業(yè)或有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
易總
生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計劃的編排與調(diào)度;物料需求計劃的編排 …… ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及員工日常培訓(xùn)與督導(dǎo) …… ; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)劃,6S管理,落實6S巡檢考核; 8、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入試制工作,反饋試產(chǎn)過程中問題點,推動改善,保證產(chǎn)品質(zhì)量及交付。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有食品制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通生產(chǎn)管理、計劃管理、供應(yīng)鏈管理流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,現(xiàn)場管理能力; 3、熟悉ISO9001 …… ,食品安全管理體系要求,有一定的ISO食品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有推動生產(chǎn)SOP建立、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有責(zé)任心,具備較強的邏輯思維能力,善于溝通協(xié)調(diào)。

質(zhì)量工程師

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-21
梁女士
2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行。 3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。 …… 4運用統(tǒng)計技術(shù),負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進(jìn)度。 …… 9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓(xùn)工作。 10完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) 。 …… 5.工作經(jīng)驗:具有企業(yè)一年以上生產(chǎn)操作或檢驗工作的經(jīng)驗,3-5年行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 6.其他:接受過質(zhì)量管理的培訓(xùn);熟悉機械基礎(chǔ);有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
2024-11-21
覃女士
1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場 …… 6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計報表的審核與提交; 9.

沖壓班長

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-11-21
黃女士
任職要求:1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,有沖壓班組長工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長工作與業(yè)績提升 …… 注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作

操作工

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 20人 汽車
2024-11-21
梁女士
崗位職責(zé): 1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù),并對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、掌握機械設(shè)備運轉(zhuǎn)原理,開機前校對設(shè)備參數(shù); 3、樹立安全第一的生產(chǎn)意識; 4、牢固質(zhì)量觀念,用心操作并自檢 …… ,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 5、嚴(yán)格執(zhí)行三檢:以自檢為主,互檢為輔,確認(rèn)合格后交專檢; 6、遵守設(shè)備操作規(guī)程,精心維護(hù)設(shè)備、工具,搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn); 7、做好班后現(xiàn)場5S。 …… 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、18-45周歲,身體健康,無可見紋身; 3、了解機械設(shè)備等相關(guān)方面的知識; 4、服從管理,適應(yīng)倒班; 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-21
韋海芳
HR
工作職責(zé): 協(xié)助完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 …… 1、完成各項計劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊伍培訓(xùn); 4、對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、 …… 環(huán)境保護(hù)專項工作; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2024-11-21
蘭女士
人力資源
1、遵守安全規(guī)章制度;改善安全生產(chǎn)設(shè)施; 2、設(shè)備維修維護(hù): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備故障響應(yīng),生產(chǎn)陪產(chǎn)支持; 負(fù)責(zé)設(shè)備計劃性維護(hù)維修的具體實施,并作好工單記錄; 負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)維護(hù)維修實施; 協(xié)助外協(xié)單位維修 …… 、維護(hù)(中央空調(diào)、電力系統(tǒng)、特種設(shè)備、擰緊工具、設(shè)備儀表儀器等); 參與負(fù)責(zé)辦理設(shè)備/工裝的自制、外委修理,并組織相關(guān)車間及部門進(jìn)行修理質(zhì)量監(jiān)督和驗收; 參與現(xiàn)場設(shè)備相關(guān)改善工作; 參與設(shè)備/工裝的安裝 …… 教育/工作經(jīng)驗 1-大專及以上學(xué)歷 2-機械類、經(jīng)濟管理類等專業(yè) 3-具有汽車工業(yè)生產(chǎn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗 特殊知識 1-掌握供應(yīng)鏈管理 2-了解生產(chǎn)管理 3-了解公司財務(wù)管理流程 其他要求
2024-11-21
伍女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃 …… 確保按期保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開生產(chǎn)例會,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題 …… ,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、 …… 制定完善工時定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人員管理 …… 對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動;組織落實本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大
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柳州 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    1.7%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
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