柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘
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柳州 生產(chǎn)營運(yùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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米粉廠廠長
8000-12000元2024-11-21黃女士招聘專員1、精通粉、面生產(chǎn)制造工藝,特別是螺螄粉專用米粉的生產(chǎn)制造技藝,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、工藝改進(jìn)有獨(dú)到見解;
2、具備良好的語言溝通、協(xié)調(diào),應(yīng)變能力,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的臨時(shí)或重大事件能夠妥善解決;
3、統(tǒng)籌全局生產(chǎn),確保生產(chǎn)按質(zhì)按量完成,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,科學(xué)安排工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件,接受過相關(guān)食品生產(chǎn)培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
4000-5000元2024-11-21張鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。
崗位要求:
主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。
鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
職位招聘2人 -
食品加工廠長
9000-15000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、確保生產(chǎn)過程遵循食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
6、確保生產(chǎn)活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
7、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購、銷售等部門協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)與公司其他運(yùn)營環(huán)節(jié)的一致性。
8、應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,確??焖儆行У慕鉀Q方案。
9、報(bào)告編制:定期編制生產(chǎn)報(bào)告,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
10、預(yù)算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算,控制成本。
任職要求:
1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、需要具備在食品生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有肉制品加工經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉食品安全法規(guī)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠閱讀和理解技術(shù)文件。
6、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 -
工段長
6000-8000元2024-11-21蘭女士人力資源安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會(huì) 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查... -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 4、處理生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常問題; 5、生產(chǎn)過程工序改善; 6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21何經(jīng)理崗位要求 本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專業(yè);具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
廠長
5000-10000元2024-11-21韋文俊工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 ... -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21易總生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、完善生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)流程,建立生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工工藝并落實(shí)執(zhí)行情況,監(jiān)督持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成確保交付:負(fù)責(zé)計(jì)劃的編排與調(diào)度;物料需求計(jì)劃的編排;生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制;原料、半成品庫存分析提升庫存周轉(zhuǎn)率; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的跟蹤、反饋及工藝執(zhí)行情況,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品交付質(zhì)量提升; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)ISO體系相關(guān)要求開展生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量、安全管理、成本控制、各項(xiàng)管理工作; 5、負(fù)責(zé)核算和分析生產(chǎn)產(chǎn)能、效能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,以達(dá)到精益生產(chǎn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)本部門... -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2024-11-21羅女士人事專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定工廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、依照生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排和布局生產(chǎn)運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)部門員工管理。負(fù)責(zé)合理調(diào)配、安排生產(chǎn)人員,使生產(chǎn)工作得以高效持續(xù)進(jìn)行; 4、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、監(jiān)督檢查廠內(nèi)員工工作,對(duì)不規(guī)范操作及時(shí)輔導(dǎo)指正; 6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 7、嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的自檢及互檢,防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入第二環(huán)節(jié); 8、建立工廠現(xiàn)場(chǎng)制度,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)管理; 9、推進(jìn)6S管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理; 10、負(fù)責(zé)建立及落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,開展常態(tài)安全檢查。杜絕... -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2024-11-21覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開,質(zhì)量問題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人 -
安全生產(chǎn)管理員
4000-6000元2024-11-21羅女士人事專員1、負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理; 2、熟悉ISO22000和HACCP體系并熟練運(yùn)用; 3、熟悉有限空間管理體系,負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展; 4、熟悉特種設(shè)備管理,負(fù)責(zé)相關(guān)工作開展。 -
生產(chǎn)管理員
5000-10000元2024-11-21莫女士1、大專及以上學(xué)歷。優(yōu)秀能獨(dú)擋一面者,待遇可面談。同時(shí)享受績效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)分析,熟練應(yīng)用Word、excel等常用辦公軟件。 3、理工類或紡織相關(guān)專業(yè)(紡織工程、染整、印染、服裝與服飾設(shè)計(jì)等)優(yōu)先。 4、有生產(chǎn)型工廠現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
生產(chǎn)調(diào)度
3000-5000元2024-11-21吳朝鳳有相關(guān)機(jī)械類相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn), 從事過車間管理等工作 -
生產(chǎn)調(diào)度
6000-8000元2024-11-21人力資源部 廖主管1.完成生產(chǎn)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),并對(duì)生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。 3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神。 5、購買五險(xiǎn),三班兩倒。 -
生產(chǎn)主管(PACK車間)(J11313)
6000-8000元2024-11-21韋海芳HR工作職責(zé): 協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。 1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作; 2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題; 3、工段長隊(duì)伍培訓(xùn); 4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理; 5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
車間主任
4000-5000元2024-11-21何經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本車間全面管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶動(dòng)員工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3.檢查督促本車間各崗位的安全生產(chǎn),設(shè)備的正常使用與保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)核定各工序、班組生產(chǎn)定額、消耗指標(biāo),提高生產(chǎn)效率。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)給車間的其他生產(chǎn)任務(wù)。 6. 負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。 男女不限,三年以上藥廠車間帶班管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力。 -
總經(jīng)理助理、副廠長
8000-10000元2024-11-21閉女士從事制造行業(yè)8年以上,有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應(yīng)用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項(xiàng)目管理。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應(yīng)聘此職位請(qǐng)附近期照片,無照片恕不查閱。 -
涂裝車間主任
10000-15000元2024-11-21伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項(xiàng)管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù); 4、組織召開生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核... -
生產(chǎn)班組長
5000-7000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施,負(fù)責(zé)班組管理工作,完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。 -
生產(chǎn)管理人員
6000-8000元2024-11-21蔣女士男女不限,22-45歲,機(jī)制類相關(guān)專業(yè)大專以上文化,有汽車鈑金件行業(yè)班長級(jí)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949、精益生產(chǎn)等相關(guān)管理工具及管理方法,忠誠度高,善于溝通,薪資范圍5000-10000元/月。
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設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)車間管理組長生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主管車間主任車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)車間主管班組長廠長副廠長工廠經(jīng)理制造主管生產(chǎn)班組長生產(chǎn)設(shè)備工程師工段長車間班長注塑班長大專技術(shù)員設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備主管生產(chǎn)經(jīng)理制程控制車間經(jīng)理設(shè)備管理員車間調(diào)度生產(chǎn)督導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)長加工主管生產(chǎn)副總
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柳州 生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資
¥
5718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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6.3%3K
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26.9%4K
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26.1%5K
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20.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.8%
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中專1.3%
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大專0.8%
柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.8%,中專占1.3%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.5%
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3-5年0.4%
柳州生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.5%,3-5年占0.4%。